どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
YOUTRUSTの労務担当者として、日常的な労務実務から内部統制・IPO対応まで、一気通貫で担っていただきます。
本ポジションのミッションは、労務を"守りの部門"ではなく、事業と組織の成長を支える戦略的な基盤として設計・運用することです。社労士・弁護士などの外部専門家や経営陣と対等に議論しながら、法令と経営ニーズの両立を自分の判断で進めていただきます。

■ 業務内容

■ 労務基盤の設計・運用
・勤怠・残業・有給管理（36協定含む）
・給与計算・社会保険・雇用保険手続き
・就業規則・社内規程の策定と法改正対応
・入退社手続き・オンボーディング設計
・安全衛生管理体制の整備・運用

■ IPO・内部統制対応
・労務デューデリジェンス（労務DD）の対応・資料整備
・監査法人・証券会社への労務領域の説明・折衝
・内部統制（J-SOX）のフロー整備・証跡管理

■ 仕組み化・DX推進
・HRシステムの選定・導入・改善
・AI活用・業務標準化・マニュアル整備
・人事評価制度・等級制度の運用
・助成金申請
・ストックオプション対応
・個別労務相談窓口の運営
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・人事・労務の実務経験 3年以上（勤怠・給与計算・社保手続きを一人で回せるレベル）
・労働関連法令の確かな知識（労基法・社保・育介法・安衛法等）
・経営陣・現場・法務・財務・社外専門家（社労士・弁護士）と対等に動けるコミュニケーション力
・課題を自分で発見し、指示を待たずに動ける自走力

歓迎・IPO準備フェーズでの労務体制構築経験
・IT・スタートアップ業界での人事・労務経験
・監査法人・証券会社との折衝経験
・等級制度・人事評価制度の設計・運用経験
・助成金・補助金申請経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル9階
※月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00-17:00
・フレキシブルタイム：5:00-10:00 / 17:00-22:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
年収500万円～900万円
※固定残業月45時間分を含む
待遇・福利厚生は: ・交通費実費支給
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加盟）
・借上社宅制度
・PC支給あり（原則希望スペック）
・定期健康診断
・書籍・セミナー費負担
休日休暇は: ・完全週休2日制（年間休日120日前後：祝祭日、年末年始）
・ウェルカム休暇：入社時に3日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効）
・有給休暇：入社6カ月経過後10日付与
・ファミリーサポート休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローは別途ご案内いたします。

【IPO準備】労務担当（戦略的労務基盤の構築）

人事（採用・教育など）