NEW 掲載期間26/11/12~26/11/25 求人No.RMDY-RMD42601

【グローバルPMO】複雑な広告案件を具現化し、営業組織をグロースさせる推進リーダー

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収500万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
■ 事業・サービス概要
マーケティングの枠を超えた事業進化パートナーとして、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。

■ 業務内容
第3営業局の主要案件において、プロジェクトマネジメントオフィサー(PMO)としてプロジェクトの推進・進行管理を担当します。案件の状況に応じてクライアントMTG等にも同席し、営業のフォローを行います。また、増員によりリソースを確保した後は、これまで着手できていなかった営業組織全体の仕組み化(AI導入や自動化)を推進していただきます。

■ 主要プロジェクトのPMO(進行管理・課題解決)
受注後~稼働中の主要案件(大規模プロモーション、Web CM制作、ブランディング提案など)に参画。複雑なステークホルダー(営業、ストプラ、クリエイティブ、メディア、海外配信社など)の間に入り、課題の吸い上げから解決策の構築、スケジュール管理を主導します。

■ 主要案件における営業フォロー・必要に応じたMTG同席
アイデア段階の企画や複雑な案件において、クライアントが意思決定できる状態まで提案内容や進行ステップを整理。必要に応じて実際のクライアントMTGにも同席し、補足説明や質疑応答(Q&A)のフォローを行います。

■ 営業組織の仕組み化・自動化・AI導入の推進
現在はリソースの限界で手が出せていない、組織の基盤作りを行います。プロジェクト管理ツール(Asana)やBIツール(Adriel)、生成AI(Claude、Notta)などの導入・検討を推進し、属人化しがちな営業オペレーション(獲得広告の運用効率化などを含む)の標準化・自動化を図ります。

■ ポジションの魅力
・課題やアイデアを構造化し、プロジェクトを具現化する面白さ
・組織の「これから」を仕組み化するコアメンバー
・市場価値の高いPMOスキルの獲得
求められるスキルは
必須 ■ 必須要件
・広告業界での実務経験(法人営業、プランナー、Webディレクター等、領域や年数は不問。デジタルマーケティング領域の経験者歓迎)
・ビジネスレベル以上の語学力=「日本語+英語」または「日本語+韓国語」(現在、QA部に韓国語話者がいないため、特に韓国語ができる方大歓迎)
歓迎 ・総合広告代理店やデジタルエージェンシーでのプロジェクトマネジメント(PM/PMO)経験
・異部門や多国籍メンバー、海外クライアントを巻き込んだ複雑な調整・折衝・プレゼン経験
・UAマーケティング、アプリマーケティング、デジタル、オフライン、OOH、PR等、幅広い広告領域の知識
・業務効率化、ツールの標準化、AI導入などの仕組み化に挑戦した経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
勤務時間は
・9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)
・スーパーフレックスタイム制あり(コアタイムなし、フレキシブルタイム6:00~22:00)
給与はどのくらい貰えるか
500万円~800万円
月給 417,000 円 - 667,000 円

■ 月給内訳
・ベース給:248,273円~430,091円
・ライフプラン支援金:55,000円
・固定残業手当(45時間分):106,650円~170,550円
・固定深夜手当(15時間分):7,110円~11,370円
※超過分別途支給

■ 想定年収
500万円~800万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
※昇降給:年2回
待遇・福利厚生は
・交通費支給(月額5万円まで)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診(全年齢対象)
・脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設
・各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ボーナス休暇
・ウェルビーイング積立休暇
どんな選考プロセスか
1. カジュアル面談(希望に応じて)
2. 書類選考
3. 1次面接
4. 2次面接
5. 最終面接
会社概要
社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容・
会社の特長
株式会社CARTA HOLDINGSは、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開する会社です。前身は、1996年に電通とソフトバンクの共同事業として設立され、インターネット広告事業を始めたサイバー・コミュニケーションズと、1999年に設立されたVOYAGE GROUP(設立時の社名はアクシブドットコム)の2社です。両社が2019年1月に経営統合し、持株会社として発足しました。本社は東京都港区虎ノ門です。
「人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。」をパーパスに掲げ、自らを「進化推進業」と位置づけています。総合マーケティングのCARTA ZERO、SSPのfluct、運用型テレビCMのテレシーなど、広告・販促・データ活用のサービスをグループで提供しています。
2026年1月からは、株式会社NTTドコモの連結子会社としてドコモグループに参画しています。
取扱い紹介会社
リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
掲載中の求人
現在4550件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職