- なぜ募集しているのか
- 配属部門は、CareNet公式アプリとCareNet.comを通じて、医師ユーザーの獲得・活性化・継続利用を同時に進める実行主体です。現在、公式アプリの段階的なリリース、Webの体験・コンテンツ刷新、マーケティングとの一体運用により、Activeユーザー数・視聴数・新規医師ユーザー数などの主要KPIを大きく伸ばす計画を進めています。
現状、部門責任者が方針策定・投資判断に加え、ロードマップの統合、仕様の優先度判断、PdM/開発/コンテンツ/マーケティング間の調整までを担っています。アプリとWeb/コンテンツの拡大が並行する今後のフェーズでは、プロダクト実行を継続的に担う責任者がいなければ、意思決定の遅れや仕様品質の低下につながり、目標とするKPIに届かない可能性があります。そのため、部門責任者のもとで、プロダクト全体のロードマップとPdM機能を担える人材を募集します。 - どんな仕事か
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■ 事業・サービス概要
28万人を超える医療従事者にご利用いただいている医療情報ポータルサイト「CareNet.com」を通じて、医薬品の情報を提供し、製薬企業のMR活動を支援する「医薬営業支援サービス」、医師・医療従事者の自己学習に役立つ医療教育動画を企画・制作し、有料動画配信サービス「CareNeTV」を提供する「医療コンテンツサービス」等、製薬企業や医師・医療従事者向けのサービスを展開しています。
■ ミッション
プラットフォーム(アプリ/Web/コンテンツを含む体験全体)のプロダクト実行を、部門責任者のもとでリードしていただきます。医師にとって「必要な情報に速くたどり着き、また戻りたくなる」状態を、リリースと計測・改善の繰り返しによってつくることがミッションです。
■ 業務内容
1. ロードマップの保有と更新
アプリ/Web/コンテンツを一つの実行計画に落とし込みます。各バージョン・リリースごとの目的、完了条件、依存関係、判断期限を管理し、マーケティング計画とも週次で突き合わせながらロードマップを更新します。
2. PdM機能の実行
Issue(解決すべき課題)、仮説、仕様、受け入れ条件、計測設計を自ら作成、またはPdMが作成した内容をレビューし、品質を担保します。モック/PRD/Figmaと実装内容との差分を確認・判断し、「今回やらないこと」も明確にします。
3. 複数部門を横断したプロジェクト推進
PdM/プロジェクトマネジメント、Tech、開発、デザイン、コンテンツ、法務・医療表現、アプリストア審査、CRM/マーケティングなどを、一つの事業課題とKPIに紐づけて推進します。APIや連携先、表示失敗時の対応など、関係者間の責任分界についても文書化します。
4. プロダクト体験とコンテンツの接続
記事、AI検索、通知、コンテンツへの導線など、サービスの「中身」が医師ユーザーに適した体験やサービス内の回遊につながるよう、コンテンツ制作側への要件整理と、公開後の振り返りを行います。
5. リリース品質の担保
同意・免責・医師限定コンテンツ、審査・表現レビュー、計測イベントなど、サービス公開に必要となる最低限の品質基準を整理し、公開日に間に合うよう関係者と連携します。…(詳細は面談時にご説明します) - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
以下のご経験を2つ以上お持ちの方
・UI/UXデザインの実務経験
・Webサイト・Webサービス・アプリ等のデザイン経験
・ユーザー体験や画面設計を考え、実際にプロダクトやサービスのデザインに携わった経験
・複数チーム(開発・デザイン・事業/マーケティング等)を、一つのロードマップに束ねた経験
・KPIまたは利用指標(MAU/継続率/導線CV等)を確認しながら、優先順位や仕様を変更した経験
・日本語での仕様作成・議事録作成・関係者調整を業務レベルで行えること
※社内外のドキュメントによるコミュニケーションが多い環境です
※ご自身が実際にデザイン・制作に携わったプロダクトやサービス等について、ポートフォリオまたはそれに類する成果物をご提出いただきます。歓迎 ・ヘルスケア、会員制メディア、教育・動画、検索/レコメンド、成長期アプリのいずれかに関わった経験
・0→1のプロダクト立ち上げ、または大規模リニューアルをリードした経験(ストア公開、情報設計の刷新等)
・AI機能(検索・要約・生成等)をプロダクトに実装した経験、および適切な表現・計測設計を行った経験
・SQL/分析基盤(Snowflake等)を自ら確認し、仮説を立てた経験
・コンテンツ制作(編集、CMS、配信)チームとの協働経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
・所定労働時間:8時間(休憩60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円~650万円
年収 4,504,000 円 - 6,504,000 円
年俸制(分割回数12回)
基本給417,000円/月~542,000円/月
固定残業代56,380円/月~73,260円/月
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・団体生命保険加入
・団体3大疾病保障保険加入
・東京都報道事業健康保険組合加入
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドッグ補助(35歳以上)
・付加給付金
・副業OK(事前申請あり)
・フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題
・マッサージチェア使い放題
・酸素ボックス使い放題
・Care Bar(四半期に1回開催)
・退職金制度有(選択制確定拠出年金)
・アニバーサリー休暇
・資格報奨金制度有
・コミュニケーション費制度有
・健康増進サービスVitality利用可
・社食(会社一部費用負担)有
・オフィスコンビニ有
・育休・産休後復帰率100% - 休日休暇は
- ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
・年間休日128日
・年末年始
・特別休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇 - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 面接(3回)
3. WEB適性検査(性格診断)
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.RMDY-RMD42581





