なぜ募集しているのか: CARTA HOLDINGSでは20を超える事業を展開しており、それぞれエンジニアリングチームがプロダクト開発やシステム構築を行っています。生成AIの進化に伴い、各事業での個別探索だけでなく、CARTA全体で経験を蓄積し実行できる体制を構築するため、AI Labチームを強化します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
株式会社CARTA HOLDINGSは、東京に本社を置き、約2,200名の従業員が働く企業です。株式会社NTTドコモと株式会社電通グループの合弁企業として、日本のマーケティングの進化に挑んでいます。主力であるマーケティング支援事業では、市場調査やブランド戦略策定といった上流から、テレビCMやスマートフォンへの広告配信、店舗での購買行動につなげる下流まで一気通貫で担います。

■ 業務内容
CTO直下のAI Labチームに所属し、各事業及び経営基盤における基盤モデルやデータ整備を中心とした生成AI評価・活用のイネーブリングを牽引します。

■ 基盤整備
・全社の土台を整え、各事業で自走して生成AIのビジネス成果を開発できるよう、再利用できるデータ基盤、評価システム、ツール、ライブラリ、ガードレール、データフロー類を整備し、横断的に提供する
・新モデル、事後学習、データマネジメント技術の探索と研究を通じて、この先使うべき手段を見定める
・社内外に知見を発信し、CARTAとしての開発生産性とプレゼンスを高める
・AI Lab自身の業務エージェント適応度を向上し、モデルケースとして展開する

■ 事業適用
CARTAの生成AI推進ステアリングコミッティと連携し、全社として取り組むべき課題を探索・選定します。
・ヒアリング・要求分析：優先度の高まった事業チームへのヒアリングや観察を通じて問題の解像度を高め、真に事業価値として必要なものを見出す
・評価・学習戦略の決定：どのような手法で課題を解くのが効果的かつ効率的なのかを事業メンバーと共に決定する
・検証：高速なフィードバックサイクルを回し、評価・学習戦略を検証する
・継続的改善：モデル評価技術、LLM-as-a-judge、ファインチューニング、RAG等の最新手法を継続的に投資・探索し、精度モニタリングや評価指標の見直しを行う
・成果の横展開：得られた知見をもとに伝播・展開・研鑽を行う

■ ポジションの魅力
・CTOと共にホールディングス経営及び事業開発を経験できる
・複数の事業にデータサイエンティストとして携わり、生成AIの評価・活用に関する実践の場がある…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・Pythonを用いたデータ分析・モデリング、または機械学習の実務または研究開発の経験（5年あるいはそれに相当するレベル）
・LLMをはじめとする生成AI技術への興味関心
・LLMなどの大規模モデルの評価手法や指標に関する理解
・事業・ビジネス要件に即してモデルの有用性や改良余地を検討できるコミュニケーション力
・実務・研究問わずチームやプロジェクトをリードした経験

歓迎・プロンプトエンジニアリングの理解・実践経験
・ファインチューニングやRAG構成などの経験
・Webアプリケーションの基本的な仕組みの知識
・デジタルマーケティング領域におけるAI活用経験や、ユーザエクスペリエンス改善の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・学会やカンファレンスでの登壇経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階
勤務時間は: ・9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）
・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム6:00～22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1600万円
月給 667,000 円 - 1,334,000 円

■ 月給内訳
・ベース給：430,091円～915,182円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：170,550円～341,100円
・固定深夜手当（15時間分）：11,370円～22,740円
※超過分別途支給

■ 想定年収
800万円～1600万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（月額5万円まで）
・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・団体割引GLTD任意保険
・歯科検診（全年齢対象）
・脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ボーナス休暇
・ウェルビーイング積立休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接：AI Lab マネージャー
3. 2次面接：人事 / データサイエンティスト
4. 最終面接：人事 / CTO

【リードデータサイエンティスト】生成AI活用・評価基盤の構築

データサイエンティスト