どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
1881年の創業以来、学校や病院、重要文化財、インフラなど多岐にわたる施工に携わってきました。特に医療・福祉施設では、高度な安全性や機能性、経営面での安定性、スムーズなサービス運用の導線など「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。

■ 業務内容
・コンクリート工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援
・コンクリート工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発
・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援

■ 基本的な仕事の流れ
・コンクリート工事の現場からの解析や配合検討、設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ
・依頼内容（技術支援）の実施、現場との打合せ、施主説明等
・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案
・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証
・開発技術の現場適用、改善

■ 働き方
・原則として本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。
・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・コンクリート工事の技術支援経験者、またはコンクリート工事の設計業務経験者

■ 学歴
・高専卒以上

歓迎・技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
・コンクリートに係る技術開発経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 当初は、本社（東京都中央区）勤務ですが、全国型の正社員であり、将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。

【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。
【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。
勤務時間は: ・8:30～17:30（休憩12:00～13:00）
・フレックスタイム制有
給与はどのくらい貰えるか: 770万円～1000万円
応相談

【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み
年収：
・30歳主任モデル：約770万円
・35歳主任モデル：約900万円
・40歳課長代理モデル：約1000万円

年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。

■ 給与制度
・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・財形住宅貯蓄・融資
・生命共済
・社内預金
・自社株投資会
・独身寮（個室、冷暖房完備）
・全国に保養施設、宿泊施設など有り
・共済会
・各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）
・慶弔など特別休暇
・時間単位年休制度有
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【土木技術】コンクリート工事の技術支援・開発

施工管理（建築）