どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社は1881年の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも医療・福祉施設では、高度な安全性や機能性、経営面での安定性、スムーズなサービス運用の導線など、全体最適されたプランを大切に施工しています。

■ 業務内容
サービスロボットを活用したいお客様に対して、導入に関するコンサルティングを行います。
・お客様からニーズをヒアリングし、最適なロボット及び運用方法を提案します。ロボットは自社保有をしていないため、他社ロボットメーカーの製品を提案します。
・採用後は、お客様、ロボットメーカー、設備メーカー、設計など様々な関係者と連携をとり、お客様へのロボット導入をサポートします。
・コンサルティングの他に、ロボット関連の実証実験や社外委員会への出席などの対応があります。

■ 実績
・長崎スタジアムシティ（配送ロボット・清掃ロボット）

■ 目指すべき世界観
ロボットとヒトが共存する社会の実現
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・サービスロボット導入コンサルティング業務への興味
・ITに関する知識
・建築設備の知識
・パワーポイント等のOfficeソフトの活用スキル
・簿記2級相当の知識
・財務諸表の理解
・投資先の経営状況の理解
・事業会社での経営企画等の経験

■ 学歴
・大卒以上

歓迎・ロボットへの興味・関心
・英語によるコミュニケーション能力
・スタートアップ投資の経験
・スタートアップ等の外部企業との事業連携経験
・事業開発や社内ベンチャー制度の運営経験
・戦略策定支援経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 初任地は本社イノベーション本部での勤務を想定しています。
※総合職の採用となるため、イノベーション本部内の別部門のほか、支店や本社の他部署などで経験を積んでいただくことがあります。本人の希望や適性により、会社が判断します。
勤務時間は: ・8:30～17:30（休憩12:00～13:00）
・フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 770万円～1000万円
応相談

【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み
・30歳主任モデル：約770万円
・35歳主任モデル：約900万円
・40歳課長代理モデル：約1000万円

※年齢・経験などを考慮し決定します。

■ 給与制度
・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・財形住宅貯蓄・融資
・生命共済
・社内預金
・自社株投資会
・独身寮（個室、冷暖房完備）
・社宅等
・全国に保養施設、宿泊施設など
・共済会
・各種教育研修（階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）
・慶弔など特別休暇
・時間単位年休制度あり
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

サービスロボット推進・CVC投資管理

経営企画