なぜ募集しているのか: 当社は、賃貸管理事業のさらなる成長を見据え、管理戸数の拡大やサービス品質の向上に向けた取り組みを進めています。今後の事業拡大を見据え、より安定した業務運営体制を構築するため、組織体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
私たち明豊プロパティーズは、オーナー様からお預かりした大切な資産を適切に管理・運営し、入居者様に安心・快適な住環境を提供することで、不動産の価値向上と安定した賃貸経営を支えてきました。賃貸管理業務にとどまらず、建物管理や修繕提案、入居者対応、資産価値向上に向けたコンサルティングなど、オーナー様の長期的な賃貸経営を支える幅広いサービスを提供しています。

■ 職務内容
入居中のお客様からのお問い合わせ対応や、建物・設備に関する管理・受付業務を担当します。
・入居者様からのお問い合わせ対応（設備不具合、近隣トラブル等）
・修繕内容の確認、協力会社への手配
・修繕費用の見積取得から発注、工事完了確認
・家賃収納および回収管理
・現場対応(宅配ボックス解除等)

少額修繕であれば顧客管理課で修繕完了までの一連の流れを対応、案件に応じて営業課の修繕担当、オーナー担当へ引継ぎます。

■ ポジションの魅力
賃貸管理の仕事は、入居者様やオーナー様の目に直接触れる機会は多くありませんが、日々の契約手続きや入居後のサポートを通じて、安心できる住環境を支える「縁の下の力持ち」として重要な役割を担っています。多くの関係者と関わりながら業務を進めるため、状況を整理し、優先順位を考えながら対応する調整力や問題解決力を身につけることができます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・なし（未経験歓迎）

歓迎・賃貸管理会社での勤務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
勤務時間は: ・固定時間制
勤務時間：8:30～17:30（休憩75分／原則11:45～13:00）
所定労働時間：7時間45分
・時間外労働：あり（月平均20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～
月給 265,000円～300,000円
（想定年収450万円～）

※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
※想定年収は月20時間の残業を想定した金額です。
※想定年収は賞与（年2回）および業績連動賞与を含みます。

■ 昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賞与あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・食事補助制度（HQ）※勤務中の食事について7,500円/月を会社負担
・持株奨励金制度
・客付報奨金制度
・グループ間営業協力報奨金制度
・資格取得支援制度（取得支援金・資格取得一時金）
・明豊アワード（年1回のグループ従業員表彰制度）
・企業年金基金（DB）
・カジュアルな服装での勤務可
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日130日（年により前後します）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念日
・年次有給休暇（半日・時間単位取得可）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 適性検査
3. 一次面接（対面、部門担当者+人事担当者）
4. 二次面接（対面、部門担当者+執行役員＋人事担当者）
5. 最終面接（対面、代表取締役+社外取締役＋人事担当者）
6. 内定
※選考回数や面接方法は、状況に応じて変更となる場合があります。
※場合により、リファレンスチェックを実施いたします。

【上場企業グループ】不動産管理事務（未経験歓迎）

総務