どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
ワンキャリアは、新卒採用サービス「ワンキャリア」の開発・運営企業です。2015年の創業以来、7,000社以上の新卒採用を支援をしてきました。日本を代表する企業様の採用支援にも力を入れており、国内の時価総額TOP100企業のうち95％の企業様とのお取組みがございます。

■ 業務内容
新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社が自ら実践する新卒採用の担当者です。本ポジションでは、自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割です。前例のない手法への挑戦により得られた知見は「次の新卒採用のスタンダード」として自社プロダクトやクライアントへの提案に還元していただきます。

■ 具体的な業務
経営陣や現場社員（採用支援のプロ）と密に連携しながら、自社の新卒採用を牽引していただきます。

・新卒採用採用戦略の企画・実行
・採用要件定義、採用ストーリー、訴求ポイントの策定
・あらゆる手段を用いた母集団形成の推進採用チャネルの選定と実行
・自社サービス「ワンキャリア」を用いた母集団形成
・ダイレクトリクルーティング、エージェントとのリレーション構築など
・インターンシップや会社説明会などの企画・実行
・選考実施と選考体験（Candidate Experience）の改善
・書類選考、面接、面談等の対応
・経営陣や現場エンジニアを巻き込んだアトラクト設計と実行

※業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

■ ポジションの魅力
・新卒採用支援企業の新卒採用：経営陣も、社員も、クライアントも、新卒採用のプロフェッショナルです。業界最高レベルのフィードバックを受けながら、新卒採用のエキスパートを目指すことが可能です。
・採用マーケットへの影響力：採用活動で得られた知見は、自社プロダクトやクライアントへの提案に還元することが可能です。自社の成功事例を業界全体のアップデートに接続できる、インパクトのある仕事です。
・採用と育成の接続：新卒育成の専任担当は在籍しておらず、新卒採用～新卒育成を一貫して新卒採用チームで担っています。採用から育成、そしてそれ以外の人事領域へと、挑戦の幅を広げやすい環境です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・新卒採用経験（1年以上）

歓迎・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（翻訳ツールを使いながらでOK）
・新卒/中途問わずエンジニア採用のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
※原則出社（リモートは週1まで）
※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・11時-16時コアタイム
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円
日給月給制
※45h/月のみなし残業を含む

■ 査定・給与改定
年2回

■ 残業手当
有（みなし超過分別途支給）

■ 賃金備考
想定年収￥5,000,000～￥8,000,000
・基本給/月￥246,400～￥394,400
・固定残業代/月￥87,000～￥139,000
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・育児支援制度
・研修あり
休日休暇は: ・土、日、祝日、年末年始
・年間休日 125日
・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 個別面接 ※複数回実施
3. 内定
※上記は変更となる可能性もございます。

【新卒採用人事】新卒採用業界の最前線で、次の採用のスタンダードをつくる

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