どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
戸建分譲用地の「現場仕上げ（解体・造成・インフラ整備）」を主導する業務です。「工期短縮」と「コスト削減」を泥臭く、スマートに両立させ、販売決済というゴールに向け、最短ルートのスケジュールを完遂する現場の指揮官を担います。

■ 業務内容
開発戸建分譲用地における解体・造成・インフラ工事の工程及び品質管理および近隣調整業務全般を担当します。

・造成工事の工程管理
協力会社手配、解体・造成・上下水・ガス・電柱等の工事スケジュール調整・管理
・現場管理・品質・安全管理
施工現場の定期巡回、安全対策・品質の確認、現場指導
・近隣調整・ご案内
近隣住民様への工事前の事前説明、お問い合わせやご要望への誠実な対応
・書類作成・進捗報告
必要な許認可書類の作成・提出、社内関係部署への工程進捗報告

■ ポジションの魅力
・「古くなった土地や家屋が街の土台へと変わる」ディベロッパーの醍醐味
解体・造成・インフラ引き込みまで自ら指揮を執り、新しい街づくりの完璧な土台をカタチにする、モノづくりの圧倒的な手応えを味わえます。
・複数プロジェクトを同時統括する高度なマルチタスク＆マネジメント能力
並行して様々な現場を推進するため、施工協力業者、近隣住民様、他部署・営業などの利害調整を即座に判断・実行する、強靭なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。
・不動産の専門知識と高い見識を体得し、どこでも通用する「現場のプロ」へ
各プロジェクトの管理、様々な事象が起こる現場において解決するための知識や経験を得ることができ、地上価値の高いプロへと成長できます。

■ 組織・チーム構成
用地課は現在9名の少数精鋭チームです。（男女比は2：1）
4名が中途入社で、そのほとんどが異業界出身(通信業界、コスメ業界、公務員など)の未経験からのスタート。
平均年齢は約28歳で、20代前半～30代前半のメンバーが中心となって活躍しています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・社会人経験をお持ちの方

歓迎・土木工事、宅地造成工事、開発道路・位置指定道路等の実務経験をお持ちの方
・建設・不動産業界での現場管理、または顧客折衝経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
勤務時間は: ・9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円
年収 4,000,000 円 - 7,000,000 円
月給 280,000円～400,000円
基本給：227,100円～324,500円
固定残業代：52,900円～75,500円（みなし残業時間30時間相当分）
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
休日休暇は: ・年間休日：110日（完全週休2日制／土日がベース）
・各種大型連休あり：GW、夏季休暇、年末年始休暇
・※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）を含め、実質【年間115日】のお休みとなります。

【関西】解体・造成工事の工程管理担当（未経験OK）

施工管理（建築）