なぜ募集しているのか: 昨年よりエンジニアチームを発足し、現在7名まで仲間を増やすことができました。不動産ポータル「富動産市場」や空き家管理サービス、社内業務システムなど、複数のプロダクトが同時並行で立ち上がっています。一方で、「何を・なぜ・どの順番でつくるのか」を事業と開発の間で定義し、プロダクトの価値に責任を持つポジションが不在であることが課題です。そこで、経営陣・事業部と共にプロダクトの方向性を描き、開発チームと共にそれを形にしていくプロダクトマネージャーを募集いたします。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決してきました。現在は不動産領域にとどまらず、「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューションサービスへと事業を拡大しています。今後は「課題解決のプラットフォーマー」としての地位を確立すべく、システム構築やDX推進を強化しています。

■ 業務内容

■ プロダクト戦略・企画
・事業戦略に基づくプロダクトビジョン・ロードマップの策定
・お客様・提携先・社内現場へのヒアリングや市場調査による課題発見
・KPI設計と、データに基づく施策立案・効果検証

■ 要件定義・開発推進
・PRD／ユーザーストーリーの作成、要件定義、バックログの優先順位付け
・エンジニア・デザイナー・業務委託パートナーと連携したリリースまでの推進
・事業部・営業・コールセンター等の現場との仕様調整、期待値調整

■ グロース・業務改善
・リリース後の利用状況分析と継続的な改善
・社内業務フローのDX（kintone・SaaS連携・生成AI活用など）の企画

■ ポジションの魅力
マークスライフの特徴の一つに「やりたいことができる会社」という点があります。プロダクトづくりに留まらず、新規事業の立ち上げなどにも自分から取りに行ける環境があり、周りもそれが当たり前の社風があります。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・Webサービスまたは業務システムにおけるPdM／プロダクトオーナーの実務経験（2年以上）
・要件定義～リリースまでの一連の開発プロセスに携わった経験
・ユーザーヒアリングやデータ分析をもとに課題を特定し、施策立案した経験
・マルチタスクが得意な方
・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方

歓迎・事業会社での内製開発におけるプロダクトマネジメント経験
・0→1の新規プロダクト立ち上げ経験
・不動産テック／BtoB SaaS／マーケットプレイス領域での経験
・SQL等を用いたデータ分析の経験
・エンジニアとしての開発経験
・生成AI（LLM）を活用したプロダクト・業務改善の企画経験
・アジャイル／スクラム開発の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（関東）

※配属拠点の詳細な住所は、選考時にご案内します。
勤務時間は: ・定時：9時30分～18時30分
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分
・フレックスタイム制度：あり
・時短勤務制度：あり
・固定残業時間：月30時間
・平均残業時間：月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1106万円
月給：500,000円～790,000円 ※経験により変動

■ 賞与
基本給2カ月分ベース

■ 昇給
年1回（査定時期：11月）

■ 手当
・交通費支給（月3万円まで）
・責任者手当
・資格手当
・感謝手当（在籍期間や会社業績などに応じて支給）

■ 補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定残業代（月30時間分）を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（月3万円まで）
・資格手当
・責任者手当
・副業制度
・時短勤務制度
・フレックスタイム制度
・オフィスカジュアル可
・社内禁煙
・ウォーターサーバー設置
・社員食事会
・社内イベント・社員旅行あり
休日休暇は: ・完全週休2日制（シフト制）
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
・産前休暇
・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接（WEB）
3. 課題面接（プロダクト企画ケース）
4. 適性検査（性格検査）
5. 最終面接（対面）
6. 内定

【DX推進部】プロダクトマネージャー（PdM）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）