どんな仕事か: ■ 事業概要
2021年の創業以来、建設領域でのAI・DXを推進し、評価額1,000億円を超える企業へと成長しました。現在は三菱電機とのフィジカルAI共同開発や、製造業企業への資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装を加速させています。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、物流、卸・小売などフィールドを拡大中です。

■ 業務内容
Corporate Development室の一員として、出資・買収先の製造業企業に入り込み、統合（PMI）から現場の業務変革までを当事者としてリードしていただきます。

■ 具体的な業務内容
・投資検討段階から対象企業の事業・オペレーションを分析し、投資後のバリューアップ施策を立案
・投資先の工場・拠点に入り込み、経営陣と連携しながら、生産性向上、原価低減、品質改善、営業力強化などの経営課題を特定し、改善施策を推進
・燈のAIエンジニアや事業部と連携した、AI・システム導入の企画～PoC～本番運用
・経営と現場の橋渡し、変革に向けた現場の合意形成
・管理部門の整備など、投資先の経営基盤づくり
・投資後のKPI/KGI設計、経営モニタリング体制の構築、経営陣・取締役会への報告と提言
・PMIの型化と次の投資案件への横展開、成果を上げた変革のDXコンサルティング事業への還元

■ ポジションの魅力
・戦略から実行まで、経営の当事者として変革をリードできる
・AIという強力な武器を活用し、企業変革に挑める
・M&Aを通じた産業変革に挑み、将来の経営人材を目指せる
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・以下いずれかの領域における実務経験（目安4年以上）
・コンサルティングファームでの戦略策定・業務改革・オペレーション改善の経験
・PEファンドまたは投資先企業におけるPMI・バリューアップの実務経験
・製造業事業会社における経営改革・事業改革・オペレーション改善の経験
・立場の異なる関係者を巻き込み、課題の特定から施策の実行まで主体的に推進した経験
・4年制大学卒業以上

歓迎・PEファンド投資先でのバリューアップ経験
・投資銀行・FASでの出資・買収案件の実務経験
・事業会社への出向・常駐経験
・スタートアップ企業での事業推進経験
・AI・システム開発に関する基礎知識（エンジニアと議論できる程度）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
勤務時間は: ・10:00～19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
想定年収 800万円～1500万円
※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします

・賞与：年2回
・固定時間外手当：45時間/月（固定時間外手当の超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: ・交通費支給
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・健康診断（規定区分内で全額会社負担）
・時短正社員制度あり（120h～/月）
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 1. カジュアル面談
2. 選考（詳細は面談時にご案内）

【投資先バリューアップ】経営企画・業務変革リード

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