なぜ募集しているのか: 現在、当社の内部監査室は室長1名体制で稼働しております。急激な事業成長と組織拡大を続ける中で、ガバナンスの強化と全社的な業務プロセスの高度化を図るため、新たに室長とともに監査と改善をリードしていただく方を募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社は、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立することを目指しています。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発や、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装を進めています。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、物流、卸・小売など他業界へもフィールドを広げています。

■ 業務内容
室長と連携し、プレイングマネージャー候補として以下の業務を幅広くお任せします。

・内部改善コンサルティング
・監査を通じて発見された非効率な業務プロセスや事業リスクに対し、現場部門と協働して改善策を立案し、実行を支援します。単なる指摘や牽制で終わらせず、現場に伴走して本質的な課題解決に導きます。
・内部監査の実施
・リスクベースのアプローチに基づく監査計画の策定
・各部門への往査・ヒアリングの実施
・監査調書の作成
・改善提案のフィードバック
・内部統制評価（J-SOX）の実施
・全社的な内部統制、業務プロセス統制、IT統制の整備・運用状況の評価
・監査法人等との折衝業務

■ ポジションの魅力
・事業スピードを加速させる「攻めのガバナンス」構築：事業部門のブレーキにならない最適なフローを設計し、会社の成長を直接的に牽引する実感を得られます。
・AIを最大限活用した内部監査・内部統制の再設計：社内のAI活用への感度が高い環境で、監査業務の効率化・自動化にとどまらず、システム化を前提とした内部統制業務そのものを再設計・高度化していくことができます。
・環境変化に合わせた仕組みの「スクラップ＆ビルド」：急激な事業拡大や状況の変化に合わせて既存の枠組みを柔軟に見直し、常に最適な形へと再構築していくダイナミックなフェーズに携わることができます。
・大きな裁量とフラットな組織環境：課題解決のためであれば、肩書きや社歴にとらわれず何にでも挑戦できるカルチャーです。経営陣や現場部門とも距離が近く、スピーディに施策を実行・推進できます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社での内部監査、もしくは内部統制（J-SOX）評価の実務経験
・コーポレート部門（管理本部など）における、内部統制の構築・運用や業務改善の推進経験
・監査法人での監査業務（会計監査、内部統制監査など）、またはアドバイザリー経験
・コンサルティングファーム等での業務改善コンサルティング経験

歓迎・CIA（公認内部監査人）、CPA（公認会計士）、CISA（公認情報システム監査人）などの関連資格
・全社横断的なプロジェクトマネジメント、またはBPR（業務プロセス再構築）のリード経験
・スタートアップや急成長企業でのコーポレート体制構築、またはIPO準備等にかかわる実務経験
・IT監査の実務経験、またはSaaS等ITシステムの導入・運用に関する知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
勤務時間は: ・10:00～19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
想定年収 600万円～1000万円
※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします

・賞与：年2回
・固定残業手当：45時間/月（固定残業時間の超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: ・交通費支給
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・健康診断
・時短正社員制度あり（120h～/月）
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談でお話しさせてください。

【内部改善コンサル兼内部監査】東大発AIスタートアップ

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