どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
IT化やDXが非常に遅れ、根深い社会課題をかかえるレガシー産業（不動産、介護など）の構造改革に取り組んでいる事業本部です。創業以来、Speeeが得意としている「マーケティング、データ分析、SaaS開発」を武器に、複数の事業を同時に推進しています。特に介護業界に関しては、市場規模が伸びている一方で、介護施設側・ユーザー側双方に課題が山積しています。すでに業界最大級プラットフォームとなっている「ケアスル介護」を中心に事業開発を重ね、リーディング企業として産業改革を推進しています。

■ 業務内容
・業界最大級プラットフォーム（ケアスル）を含む複数プロダクトのマーケター職
・介護マーケットを分析し、戦略設計（主に認知やリード獲得施策、オペレーション）から運用
・戦略～集客効果の改善まで一気通貫した担当
・マーケットの状況にあわせ、プロダクトをどう伝えていくかを論理的に思考し施策を打ち出す役割
・プロダクトチームやセールスチーム、企画チームと連動した業務推進
・面接中に最もフィットする事業部やポジションをご提案

■ 組織・チーム構成
・事業部員は20～40代と幅広く、多種多様な業界の出身者で構成
・事業部は50名規模、1チームあたり3～10名規模
・自らアイデアを出し、主体性やリーダーシップを持って事業のグロースをけん引したい人物が多い環境

■ ポジションの魅力
本ポジションを通じて、単なるマーケティングスキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。
・マネジメント：リーダー、マネージャー、部門統括など
・事業開発/企画：新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、マーケティング担当、アライアンス担当など
・マーケティングスペシャリスト
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・マーケティングのご経験が1年以上ある方（法人/個人/業界は問いません）

歓迎・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK）
・チーム単位の計画を立案された経験がある方
・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階

最寄駅
・地下鉄南北線六本木一丁目駅直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線六本木駅徒歩5分
勤務時間は: ・9:30～18:30（休憩60分）
・フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1272万円
想定年収：510万円～1,272万円
※上記は目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。

■ 給与制度
・昇給：年1回
・月給：425,000円～1,060,000円
・基本給：316,000円～788,000円
・業務手当：109,000円～272,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（自転車通勤も可）
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象資格合格時に受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護等のライフイベントに応じた働き方の変更）
・副業認可制度
・Speee Library（社内図書館、書籍購入補助10,000円/月）
・Speee Cafe（本格ドリップコーヒー等の無料提供）
・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー、Speee Lounge、仮眠室、マッサージルーム、フィットネスルーム）
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品
休日休暇は: ・土日祝日休み
・その他休暇制度あり（詳細は面接時に確認）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（人事部長、人事担当）
3. 2次面接（配属事業部のマネージャーや事業部長）
4. 最終面接（配属事業部の事業部長や管掌役員）
5. 内定通知・面談（年収のご提示）

【介護DX】マーケティング・事業企画（SaaS・プラットフォーム）

マーケティング・販促企画