どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
・IT化やDXが非常に遅れ、根深い社会課題をかかえるレガシー産業（不動産、リフォーム、介護など）の構造改革に取り組んでいる事業本部です。
・創業以来、Speeeが得意としている「マーケティング、データ分析、SaaS開発」を武器に、複数の事業を同時に推進しています。
・特に不動産業界に関しては、中古不動産の市場規模が非常に伸びている一方で、不動産企業側も、ユーザ側にも、悪しき課題が山積しています。
・すでに業界No.1プラットフォームとなっている「イエウール」を中心に事業開発を重ね、リーディング企業として産業改革を推進しています。

■ 業務内容
・業界No.1プラットフォームを含む複数プロダクトの事業成果を最大化するマーケティング戦略・事業企画職です。
・不動産領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。
・「事業KPIやマーケティングKPIの数値管理をするだけ」というタイプの管理役割ではなく、「事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要なマーケティング戦略や事業企画を、CRMやマーケティングツール等を活用しながら推進する」というミッションです。
・プロダクトチームやセールスチーム、データ分析チーム、人事チームと連動して業務を推進することが多いです。

■ 組織・チーム構成
・事業部員は20~40代と幅広く、多種多様な業界の出身者で構成されています。
・事業部は100名規模です。1チームあたりは3～15名規模です。事業の売上規模は数十億から百億円規模です。

■ ポジションの魅力
・本ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。
・マネジメント: リーダー、マネージャー、部門統括など
・事業開発/企画: 新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、マーケティング担当、アライアンス担当など
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、マーケティング担当や事業企画担当の経験が2年以上ある方

歓迎・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK）
・チーム単位の計画を立案された経験がある方
・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階

最寄駅
・地下鉄南北線六本木一丁目駅直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線六本木駅徒歩5分
勤務時間は: ・9:30～18:30（休憩60分）
・フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～1272万円
想定年収：510万円～1,272万円

■ 給与制度
・昇給：年1回
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月

■ 初年度月額給与内訳
・月給：425,000円～1,060,000円
・基本給：316,000円～788,000円
・業務手当：109,000円～272,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
・副業認可制度
・Speee Library（3,000冊を超える社内図書館、蔵書にない本は10,000円/月まで購入可）
・Speee Cafe（本格的なドリップコーヒーやカフェラテが無料）
・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー）
・Speee Lounge（共用スペース）
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・仮眠室（オフィス内）
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる施術・予約制）
・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品
・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日休暇は: ・土日祝日休み
・詳細は面接にて説明
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（人事部長、人事担当）
3. 2次面接（配属事業部のマネージャーや事業部長）
4. 最終面接（配属事業部の事業部長や管掌役員）
5. 内定通知・面談（年収のご提示）

【不動産DX】マーケティング戦略・事業企画職

経営企画