なぜ募集しているのか: 組織が急激にグロースする中で、中途採用だけでなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図るため、初めての新卒採用担当を募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきたAIスタートアップ企業です。企業価値1兆円を目指し、祖業の建設業を深化させつつ、製造業、物流業などへも事業を拡大しています。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」を展開しています。

■ 業務内容
新卒1期生（特にトップティア学生）の採用戦略の策定から実行までをお任せします。

・新卒採用戦略の策定（ペルソナ設計など）
・母集団形成施策の立案と実行（イベント企画、ダイレクトリクルーティング、大学・研究室連携など）
・求人票の作成・更新管理
・会社説明会、面談、面接対応および候補者体験の設計・実行
・内定後のインターンフォローと既存インターン採用との連携

■ ポジションの魅力
・採用戦略のゼロイチ構築：初の新卒採用スキームを構築できます。
・経営陣とのスクラム採用：COO、CFO、VPoE、事業責任者と近い距離で連携できます。
・組織グロースの最前線：組織が拡大する過程を肌で感じられます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上）
・数値目標へのコミット力
・社員と協力してミッションを進められる方
・スピード感のある環境を楽しめる方

歓迎・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・戦略的な優秀層の採用経験
・エンジニア採用の経験
・ダイレクトリクルーティング、ターゲット層向けイベント企画などの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
勤務時間は: ・10:00～19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円
想定年収　500万円～850万円
※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします

・賞与：年2回
・固定時間外手当：45時間/月（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: ・交通費支給
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・健康診断（規定区分内で全額会社負担）
・時短正社員制度あり（120h～/月）
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談を実施しております。詳細は応募時にお問い合わせください。

【新卒採用担当】東大発AIスタートアップ・評価額1000億円超

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