募集情報

どんな仕事か: ＜製造改善推進担当（国内外の工場の生産性向上・原価低減）＜浜松工場・勤務地：藤沢工場＞＞

仲間と一緒に製造現場を良くしていく「改善推進メンバー」を募集しています！

現場での経験を活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？

【業務内容】

国内外の製造拠点に対する現場支援の強化を通じて、「原価低減・生産性向上による利益最大化」を実現・牽引することを主ミッションとします。単なる施策の提案にとどまらず、現場メンバーと深く協働・伴走しながら、原価低減・生産性向上・レイアウト改善などをハンズオンで実行・定着させます。さらに、特定拠点で生み出した成功事例やノウハウを標準化し、他拠点へ横展開・クロスチーム推進を行うことで、グローバル規模での製造競争力強化に貢献します。

具体的には

現場の課題抽出と改善実行：製造ラインの工程分析、原価分析、生産性向上やレイアウトの最適化

横断的な改善支援：藤沢工場を拠点に、国内外の対象拠点へ出張し、成功事例を他拠点へ展開

現場の自律化・標準化：改善施策の効果確認、標準化、現場リーダーの育成支援

【魅力・やりがい】

先輩社員との同行・OJTで段階的に成長

　L入社後は先輩社員による対面指導や同行支援（OJT）を実施します。工程分析や原価の理解、改善の進め方は入社後にじっくり学べる環境が整っています。

国内外で幅広く活躍できる環境

　L入社後は習熟度に応じ、先輩社員との同行で海外工場の支援にも携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須体験・スキル】

・職種経験：生産技術、製造技術、または製造現場での実務経験が3年以上ある方

・経験・スキル：製造工程の基本理解、現場での改善活動への参加経験、PCスキル（Excelでのデータ集計ができるレベル）

・マインド：現場と一緒に汗を流し、協力して成果を目指せる「協働姿勢」をお持ちの方

・語学力：簡単な英語の読み書きができ、今後語学や海外支援にチャレンジしたい意欲がある方

　※TOEICの点数は問いません。会話や説明はOJTでしっかり育成します。

【あれば望ましい経験・スキル】

・改善テーマを主導（リーダーシップを発揮）した経験

・海外工場への支援・改善経験

・KPIの可視化や現場リーダーの育成経験

・AIを活用した現場課題の改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 500～850万円

会社概要

社名: ミネベアミツミ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ～エージェントのおすすめポイント～

☆ 売上高15年連続増収を実現する成長企業

☆ 売上の約50％が世界シェアNo.1製品という圧倒的競争力

☆ 10のコア技術×8つの事業による独自の「相合」モデル

　コロナ禍でも売り上げを伸ばした盤石な経営体制

☆ 機械・電子・半導体を横断する希少な技術ポートフォリオ

☆ EV・半導体・IoTなど成長市場に直結

☆ 世界最小・最薄クラス製品を生み出す技術力

☆ グローバル展開による安定性×成長性の両立

☆ 平均残業6.7時間/月と働きやすい環境

☆ 男性育休取得率64%／女性100%と高水準

☆「健康経営優良法人」「えるぼし」「くるみん」認定取得の優良企業

【事業内容】

ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業

【世界No.1の製品と技術で生活を支える総合精密部品メーカー】

■世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。

【生活に欠かせない製品を世の中に送り出す】

■2019年4月に(株)ユーシンと経営統合し、自動車分野は、『キーセット』、『ドアハンドル』、『ヒーターコントロール』等

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【神奈川】製造改善推進担当（国内外の工場の生産性向上・原価低減）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）