- どんな仕事か
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■企業経理業務（法人決算・企業内事業場決算業務、債権管理業務、件名管理業務、内部統制業務、税務業務）
■担当業務と役割
■経理部門にて企業内経理業務を担当いただく。
〇経理部門における中堅社員として次世代の経理責任者候補としての役割を求める
■具体的な仕事内容
◆企業経理業務
〇営業統括部門（コールドチェーン・空調）の決算業務・内部統制業務の実務と取り纏め業務
・収支管理（事業計画・予実管理等）、月次決算、債権管理、件名管理、在庫・固定資産等の財産管理、内部統制業務他
〇本社業務
・決算・事業計画 ・資金管理 ・商品会計 ・債権管理 ・事業管理 ・内部統制 ・監査担当 等々
■この仕事を通じて得られること
■日本を代表する企業グループであるパナソニックグループの経理部門での勤務経験を通じて様々なステークホルダーとの関係性構築や自身の専門性向上に寄与
■職場の雰囲気
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■キャリアパス
初期配属先は東京・押上での勤務ですが、そこで様々な業務経験を積んで頂き最終的には日本全国にある拠点での経理責任者として活躍いただけます
■同社について■ パナソニック HVAC & CC株式会社は、連結売上高約1.3兆円規模を誇るパナソニックグループの重要事業会社です。空気と水の「空質空調社」と冷熱の「コールドチェーンソリューションズ社」が統合して発足しました。空気・水・食のインフラを網羅する広範な事業領域と、開発から施工・メンテナンスまで担うエンジニアリング力が強みです。2028年度の営業利益1，000億円を目指し、地球環境問題の解決と高付加価値なソリューション提供を推進しています。
■働き方について■ 完全週休2日制で年間休日129日程度、年次有給休暇は年間25日付与（初年度は入社月による）と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。福利厚生では、持株制度や財形貯蓄制度のほか、選択型福利厚生制度であるカフェテリアプラン、育児・介護応援カフェポイントを導入しています。さらに、社宅・住居費補助や育英補助給付金など、生活を支える手厚いサポート体制が充実しています。
- 求められるスキルは
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必須 ■企業経理全般。特に収支管理、債権管理、件名管理、在庫・固定資産等の財産管理、内部統制業務の業務経験者
■経理システムの運用経験者
■会計・税務等の専門知識
■ITスキル（最低限の関数以上）とIT知識
■プレゼン資料作成能力（PPにての資料作成）
【人 柄・コンピテンシー】
■協調性、協働性がありコミュニケーション能力（部門内、本社関連部門、営業部門）
営業部門、購買・受発注部門等、他部門との意思疎通が必要
■チャレンジ精神が旺盛
■失敗しても、認め、反省が出来る素直さ、謙虚さがあり自律できる
■是々非々をはっきり主張できる
■勉強熱心で、向上心、追求心、探求心が高い
数字で見る規模感と実績:
・連結売上高: 約1.3兆円規模（パナソニックグループの中核事業会社）
・グローバル従業員数: 約3万人
・年間休日: 129日程度（完全週休2日制、祝日、節目休暇など）
・有給休暇: 年間25日付与（初年度は入社月に応じて付与）
他社との違い・強み:
・「空気・水・食」の圧倒的な事業領域: 空質空調（エアコン・IAQ）とコールドチェーン（冷凍・冷蔵・厨房）が統合した世界でも類を見ないインフラ領域のソリューション力。
・ワンストップのエンジニアリング体制: 機器の開発・製造だけでなく、設計・施工・メンテナンス、さらにIoT - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 620～890万円
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掲載期間26/11/12～26/11/25
求人No.MYN-10794907
