どんな仕事か: ★日本初の2nm半導体量産に挑む国家プロジェクト｜トヨタ・ソニーなど大手8社出資の成長企業★

└ 日本の半導体産業復活を担う国家戦略企業として、前例のない超大規模かつ最先端のプロジェクトに参画できます。

★IBM・imecとの国際連携のもと世界最先端技術に挑戦｜グローバルに通用するキャリアを実現★

└ 世界トップレベルの研究機関との協業や海外研修を通じて、最先端技術の習得と市場価値の高いキャリア形成が可能です。

★年間休日128日・フレックス制度あり｜UIターン支援・引越補助・海外研修制度など福利厚生充実★

└ 入社者の約7割は道外のご出身です。働きやすさと挑戦を両立できる環境を整備。転居支援や各種手当も充実しており、安心して新たなキャリアに挑戦いただけます。

【職務内容】

■業務内容の概要

事業拡大を支えるコーポレート部門のオープンポジションです。経営企画、経営管理、経理・財務、人事、法務・コンプライアンス、監査、内部統制などから、経験・適性に応じたポジションを提案します。

■業務内容の要約（言い換え）

技術者や製造現場が仕事に集中し、会社全体が正しく効率的に運営されるよう支える仕事です。経理、人事、法務、監査、経営企画、内部統制など、それぞれの専門分野から会社の仕組みを整えます。社員の働く環境づくり、お金や契約の管理、経営判断の支援、社内ルールの整備などを通じて、成長中の会社の土台をつくる役割です。

■想定される業務内容

・経営企画・経営管理

・事業戦略、中期経営計画、年度計画の策定

・全社予算編成、予実管理、経営分析

・競合・市場・財務データの収集と分析

・投資案件、パートナーシップ、技術提携の企画

・経理・財務

・日次経理、出納、債権・債務管理

・月次・四半期・年次決算

・税務、会計監査、内部統制への対応

・資金管理、財務分析、経営報告資料の作成

・人事・組織開発

・人事制度・評価制度の企画、運用、改善

・採用、教育、人員配置、組織開発

・人事データ分析、レポート、ダッシュボード作成

・海外赴任、VISA、リロケーション支援

・法務・監査・コンプライアンス

・契約管理、法務相談、コンプライアンス施策

・内部監査
求められるスキルは: 必須 ■必須歓迎要件

～2新卒向けの要件はコチラをご確認下さい～

以下のいずれかに該当する方

・大学、大学院で経営、商学、経済、法学、会計、情報などを学んだ方

・経営企画、経理・財務、人事、総務、法務、監査などの実務経験をお持ちの方

・希望する職種に関連した知識・資格・学習経験をお持ちの方

・Excelや業務システムを使用したデータ集計・資料作成経験がある方

・関係者と調整しながら、正確に業務を進められる方

・成長中の会社で、新しい制度や業務の仕組みづくりに携わりたい方

～上記以外の方はこちらをご確認ください～

・経営企画、経営管理、経理、財務の実務経験

・人事、総務、法務、監査、内部統制の実務経験

・希望する職種に関する専門知識・実務経験

・データや事実に基づき、関係者と調整して業務を進めた経験

・製造業または半導体業界での管理部門経験

・事業・組織の立ち上げフェーズに携わった経験

・中期経営計画、予算編成、決算、制度企画などの経験

・ERP、BI、人事システムなどの導入・活用経験

・社内外プロジェクトの推進・マネジメント経験

・ビジネスレベルの英語力

＊＊＊＊＊（下記内容も反映させてください。反映後この文言は削除）

■ 求める人物像

・一筋縄ではいかない課題に対しても、自分で考え抜き、道を切り拓いていく覚悟（強い志）をお持ちの方

・未知の技術や領域に対し、粘り強く答えを見つけ出す情熱（持続する探求心）をお持ちの方

・グローバルな環境で多様なパートナーと協調し、スピード感を持ってイノベーションを起こしたい方

＜企業理解コンテンツ＞

■ なぜ今、Rapidusの次世代ロジック半導体が必要なのか？

AI、自動運転、スマートシティ、ロボティクス等の急速な
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～1200万円

【東京都】★第二新卒・未経験歓迎★コーポレート・経営管理オープンポジション

経営企画