どんな仕事か: 仕事内容

【配属先】

アドバンストイノベーション本部企画部オープンイノベーション推進課

【部門、チームのミッション】

アドバンストイノベーション本部企画部は、新商品・新技術の獲得、新規事業の立ち上げ、新産業への参入の3施策を推進。

【業務内容】

本ポジションは、米国・欧州のグループ会社と一体で、バッテリーギガファクトリー、重要鉱物、バイオ医薬などの成長市場の開拓に取り組むグループ横断プロジェクトにおいて、日本本社側の推進窓口を担う。

【部門、チーム構成】

企画部にはOI推進課があり、同課は9名で構成・20代4名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名

【入社後すぐにお任せしたい業務】

・海外グループ会社との定例会議の運営、議事録の作成、決定事項のフォロー（英語）

・プロジェクトの進捗・課題の管理と、上長・経営層への報告

・社内関係部門（研究開発・法務・知財・税務・輸出管理）との調整

・対象市場とターゲット企業の調査、事業機会の初期評価

【入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務】

・国内外のターゲット企業への訪問・ヒアリングと、顧客課題の整理・研究開発部門への連携

・事業機会の事業性評価、財務モデルの作成、投資判断資料の作成

・グループ会社間の業務分担や契約スキームの検討支援

【キャリアパスイメージ】

・入社1～2年：グループ横断プロジェクトの推進の中核として、海外グループ会社や社内関係部門をつなぎ、成果の創出に貢献する。

・3年目以降：特定市場の開拓リーダー、プロジェクトマネージャー、事業企画部門の中核などへのステップアップを想定。

【業務のおもしろみ・やりがい】

・日本・米国・欧州のグループ会社をつなぐ結節点に立ち、グローバルプロジェクトを動かす経験ができる。

・市場が立ち上がる段階から顧客と関係を築き、新たな事業の柱づくりに関われる。

・経営層に近い場所で働き、自らの分析や提案が事業判断に反映される。

【本ポジションの業務の一日の流れ（例）】

朝：米国グループ会社とのオンライン会議

日中：事業性評価・資料作成、社内関係部門との調整、顧客訪問の準備

夕方：欧州グループ会社とのオンライン会議、決定
求められるスキルは: 必須求めるスキル

【必須】

・英語での業務遂行力（会議・メール・交渉）。TOEIC860点以上が目安

・事業性評価・財務モデリングの実務経験（事業計画の策定、収益シミュレーション、投資回収評価など）

・部門や法人をまたぐプロジェクトの推進経験（指揮命令権のない関係者を巻き込み、成果につなげた実績）

・BtoB事業における営業・事業開発・事業企画のいずれかの経験

・国内外への出張に対応できること

【歓迎】

・海外駐在の経験、または海外拠点・海外企業との協業プロジェクトの経験

・MBAなど、経営・事業戦略に関する体系的な知識

・製造業（電池・資源・化学・医薬品など）向けの取引経験

・法人間取引の実務経験（移転価格・輸出管理・業務委託契約など）

・CRMの運用経験（Dynamics365、Salesforceなど）

【尚可】

・アジア地域でのビジネス経験

・水処理・環境分野の知見

・PMO・経営企画のいずれかの経験

【英語使用の状況(場面/頻度)】

業務での英語使用は全業務の5割以上。グループ会社との定例会議・メール・資料作成で日常的に使用。年数回の海外出張あり。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 738～1315万円

【東京都】グローバル新市場開拓プロジェクトの推進担当（海外グループ連携／事業性評価）

経営企画