募集情報

どんな仕事か: [01080325]

【業務内容】

IHIグループの経営・事業戦略と連動した人財戦略について、現状分析、課題設定、戦略・施策の立案から、制度案・実行計画への落とし込みまでを人事部長の直下として担っていただきます。

現在、人事部はプロジェクト型組織へ移行しており、評価・処遇制度、人材育成、人事業務高度化、人事データ基盤構築など、経営・事業課題に直結するテーマごとにプロジェクトを組成しています。入社後は、人財ポートフォリオや従業員の年齢・職種構成など、様々なファクトから、将来の事業運営に影響する人財リスクを特定し、採用、配置、育成、処遇、組織・要員計画など人事の幅広いアジェンダに対する戦略の立案を行い、経営および事業部門が判断できる形へ整理および提案をしていただくことを想定しています。

検討に当たっては、人事部内だけで完結させず、人事部長、各人事領域の専門組織、事業領域、現場部門などへのヒアリングを通じて、事業成長のために把握・可視化すべき人財情報や優先課題を明確にします。その上で、人事として必要となる制度・施策の方向性、対象範囲、実行体制、ロードマップを設計し、IHIの組織や制度の中で実現可能な状態まで具体化します。構想や提言だけで終わらせず、「ここまで整理すれば実装に移せる」という段階まで責任を持つことが、本ポジションの特徴です。

実装段階では、人事部内のプロジェクトチームや各領域の専門家へテーマを接続し、必要に応じてプロジェクトの組成、意思決定支援、進捗レビューにも関与します。実装を担う専門人財は社内にいる一方、その前段となる将来課題の探索と戦略・実装計画の策定を担える人財が不足しているため、今回新たに採用します。

担当テーマは採用時点ですべて固定せず、人財戦略上の優先順位に応じて複数のテーマを担いますが、人財ポートフォリオおよび中長期的な人員構成リスクへの対応が主要テーマとなる想定です。

【役割】

・人事部長や経営層から明確な検討条件がすべて提示されるとは限らないため、抽象度の高い問題意識を受け取り、自ら情報を収集し、論点、仮説、選択肢、推奨案へ転換するスタンスが求められます。少ないインプットから一定のアウトプットを迅速に提示し、関係者との対話を通じて精度を高めていく役割です。

・人事部内の特定領域を代表するのでは
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■一定規模以上の事業会社またはコンサルティングファームにおいて、特定の業務に留まらない幅広い人事領域の業務やプロジェクトに携わった経験

■抽象度の高い課題について、情報収集、論点設定、分析、選択肢の整理、施策・実行計画の策定までを行った経験

■立場や専門性が異なる複数の関係者と対話し、合意形成を進めた経験

【歓迎要件】

◆人事戦略や制度を始めとした人事に関わる施策を、構想だけでなく導入・定着まで推進した経験

◆大企業、製造業、複数の事業を展開する企業における人事企画または戦略人事の経験

◆経営層への提案、意思決定支援、経営会議向け資料の作成経験

◆人事データや事業データを用いて、将来のリスク・機会を分析、検討等を行った経験

◆事業会社とコンサルティングファーム双方での業務経験

◆部門横断プロジェクトのプロジェクトマネジメントまたはPMO経験

【求める人材像】

・十分に整理されていない問題意識から、自ら仮説を立て、検討すべき論点と進め方を設計できる方

・人事部門の既存制度や「べき論」にとらわれず、経営・事業・現場の実態から最適解を考えられる方

・情報収集や構想にとどまらず、制度案、実行体制、ロードマップなど具体的なアウトプットを作成できる方

・異なる意見や利害を持つ関係者と対話し、実行可能な結論を形成できる方

・完成度の高い案ができるまで待つのではなく、一定の情報から初期案を提示し、対話を通じて内容を磨ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 950～1400万円

会社概要

社名: 株式会社IHI

事業内容・ 会社の特長: 『Realize your dreams』

をコーポレートメッセージに掲げ、「世界中の人々の夢を実現する」総合重工業メーカー

【企業概要】

『世界中の人々の夢を実現するグローバルな企業へ』

IHIは、1853年創業で170年以上の歴史を持つ総合重工メーカーです。近年ではエネルギーシステム、各種プラント、物流システム、ジェットエンジン、宇宙開発、車両用過給機など、幅広い分野でグローバルに事業を展開しています。IHIは、ものづくり技術を中核とするエンジニアリング力で社会の抱える諸問題を解決し、世界中の人々に安全・安心を提供するグローバルな企業となることを目指しています。製造・建設といった製品の提供のみならず、お客様のニーズを掴み、新たな製品の提案やアフターサービスなどを積極的に行ないながら、世界中のお客様のニーズに応えるソリューションの提供をグローバルに力強く推進していきます。

【事業内容】

■産業機械、車両用過給機、物流システム、環境保全装置、発電用ボイラ、各種プラント、航空機用エンジンなどのエンジニアリングおよび製造・販売

同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。

環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。

【売上構成（連結）】

◆資源・エネルギー・環境事業：31%　　

◆社会基盤事業　　　　　　　：13%

◆産業システム・汎用機械事業：35%

◆航空・宇宙・防営事業　　　：20%

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】人事戦略担当（CoE）

人事制度・企画