募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

工場内の人事・労務業務全般

・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など）

・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・実施など）

・研修（新入社員研修・階層別研修などの企画実施）

・労政（労働組合との協議・調整、労働時間管理など）

・賃金（賃金制度運用、給与計算など）

などの複数の業務（工場規模により業務範囲が異なる）

【方針】

「強い」ブリヂストンと長期ビジョンの実現に向け、稼ぐ力を徹底的に強化し、モノづくりを本質的に強化する。また将来に向けてはモノづくりを極めることで断トツ商品を創る力を進化させていく。戦略実行に当たっては、部門一体で変革を推進し、ボトムアップで一人ひとりの自律化「自分で考え、自分で改善・解決し、自分で標準・仕組みを進化」を推進する。

【キャリアについて】

工場の人事労務業務からスタートしますが、定期ローテーション（3～4 年毎）により、本社を始めとする国内外の事業所および事業部門の人事労務業務を担当して頂きます。工場において幅広い人事労務の業務を経験し、将来的には当社人事労務を担う人材になることを期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須経験】

・人事、労務の実務経験、基礎知識（労働関連法、等）

・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力

・語学力: TOEIC 目安600 点以上

【尚可】

・工場勤務経験

・パワーポイント、エクセルなどのPC スキル

・様々な属性、価値観をもった従業員とコミュニケーションできる方

・年齢に応じたリーダーシップを発揮できる方

【企業情報】

■当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。

■世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100　グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80％、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 450～1000万円

会社概要

社名: 株式会社ブリヂストン

事業内容・ 会社の特長: 【街を走るクルマから、空を飛ぶ航空機まで。世界の移動を支える技術を磨き続ける】

ブリヂストンは、約150の国と地域で事業を展開するタイヤ・ゴムの技術を基盤とした企業です。製品の開発・製造に加え、データを活用したサービスや、新たな分野への技術展開を進めています。

・プレミアムタイヤ事業

乗用車、トラック・バス、航空機、鉱山・建設車両など、幅広い用途のタイヤを展開。安全性、長く使えること、燃費への貢献など、使用環境ごとに異なる要求に応える製品づくりに取り組んでいます。

・ソリューション事業

タイヤにセンサーやソフトウェア、点検・保守サービスを組み合わせ、運送・航空・鉱山などのお客様の課題解決を支援。製品を使用する現場まで関わり、安全な運行や効率的な事業運営を支えます。

・化工品・多角化事業

油圧ホース、ゴムクローラ、樹脂配管、免震ゴムなどを通じて、建設機械や建物、暮らしの安全を支えています。グループではゴルフ用品や自転車なども展開しています。

・新たな事業への挑戦

使用済みタイヤの資源循環、空気を必要としないタイヤ「AirFree」、月面探査車用タイヤの研究開発、ゴムの柔らかさを生かしたロボット技術など、培ってきた技術の活用範囲を広げています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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