どんな仕事か: ▽下記に該当する方、ぜひご応募ください▽

◆土木施工管理の経験を活かしたい！

◇ワークライフバランスを改善したい！

◆安定企業で働きたい！

◇社会貢献性の高い企業で働きたい！

＜ポイント＞

・官公庁との取引が中心

・「ユースエール認定」企業として働きやすい環境を整えています。

→土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日。残業は平均17時間程度なので仕事と生活のバランスが取りやすい環境。

・中途採用者が多く、馴染みやすい職場環境です。

・育成制度が充実しており、若手社員の成長をサポートします。

【業務内容】

発注者支援業務とは、公共工事の発注に伴う積算や検査などを、公務員に代わって行う仕事です。主に国土交通省から補助業務を請け負い、土木事業の管理・マネジメントを行い、役所側の立場でプロジェクトをサポートします。

主に下記4つの業務になります。

工事監督：ゼネコンが堤防や道路を安全かつ品質良く、工期内に作っているかを管理します。

積算技術：公共工事に必要な材料費・労務費・機械経費を計算し、工事の発注金額を算出します。

資料作成：公共事業に必要な資料を作成します。予算要求や住民への説明など、様々な資料を取りまとめます。

公物管理：工事の許認可手続きの審査や現地での指導を行います。

■働きやすい環境

・基本土日祝休み／年休125日：国土交通省の支援業務のため、安定した休日取得が可能です。

・残業：平均17時間程度。

・現場には2～4名体制で入り、有給休暇も取りやすい環境です

■社風

・社内には中途採用者が120名ほど在籍。中途で入社頂いた方でもなじみやすい明るい雰囲気の職場です。

・若手に対する育成制度が手厚く、答えではなくヒントを与えて成長をサポートしてくれます。

■当ポジションの魅力：

案件発生から最終フェーズまで全ての工程に携わることができます。一般的な建設会社では一部の工程しか担当しませんが、発注者支援業務では全ての工程を見届けることができます。

■社員それぞれに合った働き方

・育児やご年齢に応じた時短勤務も実施をしており、個々人の要望をできる限り反映した働き方を提供いたしております。

・定年（60歳）後の継続
求められるスキルは: 必須【必須要件】

◆施工管理の実務経験

以下いずれかの資格をお持ちの方

・1級土木施工管理技士

・2級土木施工管理技士

・技術士補（建設部門

・技術士（建設部門）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

【東京】発注者支援～土日祝休／残業17H程／年休125日※官公庁案件中心の建設コンサルタント～

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）