どんな仕事か: ★休日選考会概要★

■日時：2026/12/5（土）

1）9：00～9：30　会社説明会　

2）9：40～14：10 面接　※左記時間帯の内1時間にて実施

■形式：Microsoft Teams Interview（2対1のオンライン面接）

【業務内容】

(1)BPO業務改革プロジェクトリーダー/チームリーダー　HR領域(人事労務)またはFA領域(経理・財務)

BPOプロジェクトにおいて、オペレーションの業務管理及び改善活動を推進するポジションです。

オペレーション業務を安定的かつ効率的に運営しつつ、生産性を抜本的に改善するため業務設計し、オペレーション業務プロセスに落とし込みます。

(2)オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント（Centertech）

・DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。

・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務及びシステムの提案・稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担っていただきます。

・クライアントが創出する価値の最大化を目指した人材活用や企画提案を実行いただきます。

・クライアントがトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するための支援を行います。その実行に際しては、オペレーションズコンサルティング本部内にとどまらず、プロジェクトに属する他組織のメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。

・クライアントからお預かりする業務のトランスフォーメーションを自ら実践するため、効率的な業務への変革から運営まで一気通貫で担い、クライアントに新たな業務サービスとして提供します。

【所属部門について】

オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントの経理・人事・購買・コンタクトセンターといったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング（BPO）サービスを提供しています。アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現します。

※お任せする役割や参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バ
求められるスキルは: 必須 (1)BPO業務改革プロジェクトリーダー/チームリーダー　HR領域(人事労務)またはFA領域(経理・財務)

【必須要件】

・ビジネスレベルの日本語能力

・上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方

　‐ 以下バックオフィスにおける知識・業務運用経験

　　＞経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス等

　‐ BPO現場での実務・運営・管理経験

　‐ システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験

【歓迎要件】

・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験（正社員への業務指導、育成・評価・フィードバック経験）

・英語スキル（TOEIC 700程度/ビジネスレベルで読み書き会話ができる）

・後輩指導の経験や数名以上のメンバーマネジメント経験

(2)オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント（Centertech）

【必須要件】

・大規模な業務改革のプロジェクトマネジメント（リード）経験

・業務アウトソーシングビジネスにおける実務経験

・課題解決型の業務の実務経験

・システム開発-保守運用の実務経験

【歓迎要件】

・海外ビジネスの実務経験

・仮説構築力、問題解決力

・コミュニケーション能力

・交渉、調整力

・チャレンジすることを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 熊本県
給与はどのくらい貰えるか: 480～2000万円

【熊本／1day選考会12/5（土）】BPO業務改革コンサルタント（HR/FA）Centerte

その他、コンサルタント系