どんな仕事か: 当社のエレベーター設計技術者として、老朽化したエレベーターのリニューアル・改修工事に伴う設計業務に携わっていただきます

具体的には

・営業担当と同行し、現地調査を実施

・物件ごとの寸法や部品構成の確認

・調査内容をもとに2D CADで図面作成

・必要部品の選定および手配

・不足部品の新規設計および製作依頼

・法令や安全基準を考慮した設計業務

・顧客要望を踏まえた最適な改修プランの作成

・将来的には企画から設計まで一貫して担当

※メーカーごとに仕様や構造が異なるため、幅広い知識と技術を習得できます。

※設計だけでなく現地確認から携わるため、自分の設計が形になるやりがいを実感できます。

≪組織構成≫

リニューアル改修事業部設計担当：3名

・20代男性：1名・30代女性：1名・40代男性：1名

※全員中途入社メンバーです

≪研修制度≫

・入社後は先輩社員との同行やOJTを中心に業務習得

・メーカーごとの仕様や設計知識を段階的に習得

・経験豊富な先輩が丁寧にフォロー

・資格取得支援制度あり

・研修支援制度あり

★魅力ポイント★

(1)《関西トップクラスの実績を誇る安定企業》

・独立系エレベーターメンテナンス会社として関西トップクラスのシェア

・阪神間で10，000台以上の契約実績

・官公庁や大手デベロッパーとも多数取引

・三菱電機ビルソリューションズグループの安定基盤あり

(2)《多様な案件に携わり設計スキルを磨ける》

・メーカーを問わず様々な機種の設計を担当

・一つとして同じ案件がないため設計力が身につく

・現地調査から設計まで一貫して担当可能

・市場価値の高い専門技術を習得できる

(3)《働きやすい環境で腰を据えて成長できる》

・年間休日125日

・完全週休2日制（土日祝休み）

・フレックスタイム制導入

・月平均残業20時間以下

・転勤なしで兵庫に腰を据えて働ける

(4)《福利厚生・手当が充実》

・住宅手当支給・家族手当支給・資格手当支給・退職金制度あり

・ベネフィットステーション利用可能

・三菱電機グループ保険・保養
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■CADの使用経験がある方 ★業界経験不問★

【歓迎要件】

・機械設計、設備設計、建築設計、製図業務経験者

・モノづくりや設計業務が好きな方

・一つの製品ではなく幅広い案件に携わりたい方

・安定企業で長く働きたい方

・設計スキルをさらに高めたい方

・社会インフラを支える仕事に魅力を感じる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

【兵庫】エレベーター設計技術者★業界未経験歓迎★≪三菱電機グループ／年間休日125日／400万～

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）