募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

大手自動車メーカー内にて、下記のような開発業務に携わっていただきます。(ご経験やご希望に応じて下記いずれかの担当となります)

◆自動車ドアの先行開発

∟ドア開閉時の音/振動/剛性感に関する先行開発

∟CATIAを使用した図面検討、CAE解析

∟実機を使用した、実験/計測

∟NVH開発や、振動解析/計測、官能評価、性能評価 ―騒音、振動、不快な突き上げ感/ざらざらしたショック感など

∟サプライヤーや社内との調整業務、資料作成

◆アンダーボデー(シートやトランクを支える車体底部)の設計

∟各部品の図面作成・修正、出図

∟試作部品の現場確認、評価立ち合いと評価後車両・部品の現物確認

∟評価NGの対策や生産性改善の要望を受けて設計変更の検討、書類の作成、関係部署との調整

∟板金部品の設計、仕入れ先との調整

◆ボディフレームの設計

∟3Dでの搭載検討：担当するフレームエリアの形状検討、周辺部品との成立性確認

∟担当するフレームエリアの形状検討、周辺部品との成立性確認

∟検討結果の資料まとめ、図面説明用資料の作成

客先常駐にてチームに所属し、スキルアップに応じて担当範囲を広げていける環境です。

※習熟度により週１～２日の在宅勤務が相談可能。

【評価制度】＼配属先に左右されず、日々の取り組みや成長をしっかり評価／

■評価は配属先ではなく、弊社社員のエンジニア出身の上司が実施

≪POINT≫業務面・技術面の両面から手厚いフォローを受けられる環境

※評価制度の詳細については、面接やオファー面談時にご説明いたします。

【キャリア支援制度】

■パナソニックグループの研修

■外部研修、通信教育、e-Learning

■資格取得報奨金制度（最高10万円）

■タレントマネジメントシステムの導入

※研修費用は会社負担

【データで見る弊社の特徴】※エンジニア社員対象

年間休日：125日

有給取得率：83.2％

育児休暇取得率：女性100％、男性75％

在籍数：1042人

年齢分布：20代34％、30代23％、40代26％

【弊社の無期雇用としての当たり前】

■正社員雇用の為、≪各種保険・賞与・有給
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・CATIA　V5の業務使用経験

・自動車関連業務経験

【歓迎スキル】

・樹脂部品の開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 519～804万円

会社概要

社名: パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■事業概要

当社の設立は1989年。パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。

パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

また、私たちのサービスを支える求職者には安定した就業機会の確保はもちろんのこと、能力向上の機会を積極的に提供するとともに、業界トップクラスの福利厚生制度により、安心して働くことができる環境の整備にも努めております。

さらに、お客さまとの強い信頼関係の構築に向け、コンプライアンスは当然ながら、より高い倫理観をもって、誠実に、正直に行動する企業姿勢の徹底を図っております。

■サービス

・人材派遣サービス／エンジニア派遣サービス／販売スタッフ派遣サービス／紹介予定派遣サービス(派27-010226 )

・人材紹介サービス(27-ユ-010074)

・シニア向け人材サービス

・アウトソーシングサービス

・再就職支援サービス

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在46098件の求人を掲載しています。
求人を見る

【池田市】機械設計/転勤無/年休125日(土日祝)/手厚い福利厚生/長期就業◎/年収519万円～

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）