募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】＜４月入社限定。第二新卒・入社後三カ月間の技術研修あり＞

●入社後、三カ月間大阪本社にて技術研修。

その後、現場配属にてパナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。

家電・生産設備・FA機器、医療機器の設計開発業務

　《開発例》

　・デジタルICタグやデータセンター用バッテリーの評価、開発

　・家庭用、医療施設用の医療機器、デジタルカメラ/ムービーカメラ、プロジェクターの評価～回路設計

　・船舶用レーダー、防災システム、LED照明の評価～回路設計

　・半導体製造装置の開発、自動車製造用センサー機器の評価～開発

　・携帯電話、業務用パソコンの電子部品開発

客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。

【評価制度】＼配属先に左右されず、日々の取り組みや成長をしっかり評価／

■評価は配属先ではなく、弊社社員のエンジニア出身の上司が実施

≪POINT≫業務面・技術面の両面から手厚いフォローを受けられる環境

※評価制度の詳細については、面接やオファー面談時にご説明いたします。

【キャリア支援制度】

■パナソニックグループの研修

■外部研修、通信教育、e-Learning

■資格取得報奨金制度（最高10万円）

■タレントマネジメントシステムの導入

※研修費用は会社負担

【データで見る弊社の特徴】※エンジニア社員対象

年間休日：125日

有給取得率：83.2％

育児休暇取得率：女性100％、男性75％

在籍数：1042人

年齢分布：20代34％、30代23％、40代26％

【弊社の無期雇用としての当たり前】

■正社員雇用の為、≪各種保険・賞与・有給等福利厚生≫もちろん完備！

■常時98％の社員が稼働中　※待機になっても3ヵ月間給与全額保証

■長期的なキャリア形成と技術軸の昇給制度を採用

■配属後のサポートも手厚く、長期就業しやすい環境

■基本長期配属(平均8年)・転勤原則無し・自宅方通える範囲での配属(1時間程度)

【弊社を選ぶメリット】

■パーソルとパナソニックの共同出資企業で安定性◎

■パナソニックをはじめとした大手企業へ
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・電気電子系専攻

【歓迎スキル】

・電気評価の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 404～412万円

会社概要

社名: パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■事業概要

当社の設立は1989年。パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。

パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

また、私たちのサービスを支える求職者には安定した就業機会の確保はもちろんのこと、能力向上の機会を積極的に提供するとともに、業界トップクラスの福利厚生制度により、安心して働くことができる環境の整備にも努めております。

さらに、お客さまとの強い信頼関係の構築に向け、コンプライアンスは当然ながら、より高い倫理観をもって、誠実に、正直に行動する企業姿勢の徹底を図っております。

■サービス

・人材派遣サービス／エンジニア派遣サービス／販売スタッフ派遣サービス／紹介予定派遣サービス(派27-010226 )

・人材紹介サービス(27-ユ-010074)

・シニア向け人材サービス

・アウトソーシングサービス

・再就職支援サービス

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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※4月入社【関西】回路設計開発/転勤無/年休125日(土日祝)/手厚い福利厚生と研修制度/長期就

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）