- なぜ募集しているのか
- 社会インフラからエナジートランジション分野まで、幅広い産業に向けたエンジニアリング事業を展開している同社。
創立以来培ってきた卓越した技術力を基盤に、カーボンニュートラル社会の実現を目指す化学プラントやCO2回収プラントなどのGX製品、スマートインフラの創出を力強く推進しています。
正解のない変革の時代において更なる事業拡大を推し進めるなか、事業運営の強固な基盤となる品質マネジメントシステム（QMS）の継続的な改善と運用の重要性が一層高まっています。
そこで今回、組織力向上と品質保証体制の強化を牽引する新たな仲間をお迎えすることになりました。 - どんな仕事か
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プラントインフラドメインにて、化学プラントやCO2回収プラント、交通システムなどのGX製品を対象とした品質マネジメントシステム（QMS）の改善および運用をお任せします。
トップマネジメントに近い視点で組織力向上に貢献できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
・経営基盤を支える重要ポジション
・生成AIなどを活用した業務改革
・コアタイムなしの柔軟な働き方
■業務内容
三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業の推進を担う「GX（Green Transformation）製品」において、品質マネジメントをご担当いただきます。
具体的には、(1)化学プラント、(2)CO2回収プラント、(3)交通システムの品質マネジメントをご担当いただきます。
■具体的には
・生成AIを活用した不適合プロセス改善活動の推進
・ISO9001に基づく各種QMS業務プロセス改善活動の推進
・品質マネジメントシステム関連の社内会議主催、運営、教育
・ISO認証対応、内部監査
■キャリアパス
・入社後は、まず再発防止・未然防止活動の推進業務を担当していただき、品質改善活動や品質マネジメントシステム運用の基礎を習得していただきます。
・その後、経験や適性に応じて、内部監査・外部審査対応、マネジメントレビューの運営、経営層が参加する品質関連会議の運営など、品質マネジメントシステムに関する幅広い業務を担当していただく予定です。
・また、同社製品やプロジェクトへの理解を深めるため、プロジェクトにおける購入品の品質管理業務も経験していただきます。
・将来的には、品質マネジメントシステムの運用・改善をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。
■働きがい
QMSの運営は企業の根幹を成す経営基盤そのものです。
担当レベルの段階から経営陣やトップマネジメントに近い目線に立ち、業務改善や組織力向上に直接関与していく手応えを得られます。
また、カーボンニュートラル社会の実現に寄与する先端のGX製品に携わることで、地球環境や社会課題の解決を支える大きな貢献実感と達成感を味わえる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SHEQマネジメント部 品質マネジメントグループへの配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・機械系または電気系の基礎知識
・製造業または建設業における品質、設計、製造または工程管理業務の経験
・品質不適合に対する原因分析、是正処置および再発防止対応の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
アクセス：都営三田線・浅草線「三田駅」直結、JR各線「田町駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：300000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
月給300,000円～500,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 家賃補助制度、寮・社宅完備、住宅融資、確定拠出年金 など
- 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/11/12～26/11/26
求人No.EAGE-767305
