なぜ募集しているのか: デジタル化の進展に伴い、サイバーセキュリティを取り巻くリスクが高度化・複雑化しています。こうした環境変化を踏まえ、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を強化するため、体制強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 三菱重工グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務を担当いただきます。担当業務は、ご本人の希望やこれまでの経験・適性を考慮のうえ決定します。

■主な業務内容

【統制業務】
・サイバーセキュリティ対策の企画立案、計画、プロジェクト推進
・製品・工場（OT領域）のサイバーセキュリティ対策における事業部門の支援、サポート
・サイバーセキュリティ関連のルール制定、監査、教育業務

■組織について
デジタルイノベーション本部サイバーセキュリティ推進部は、三菱重工業および全世界のグループ会社を対象に、ITから製品・工場（OT）領域までを含むサイバーセキュリティリスク低減をミッションとする専門組織です。

■働き方
・在宅勤務制度あり
・フリーアドレス制導入
・フルフレックスタイム制

■キャリアパス
サイバーセキュリティ施策の企画立案から方針整備、技術的対策、インシデント対応まで幅広く携わることができます。グローバルに展開する事業を支えながら、OT領域を含む高度なセキュリティ専門性を身につけられます。

■働きがい
社会インフラを支える事業に対し、グループ全体のセキュリティ戦略立案や対策推進を担う重要なポジションです。ITだけでなく製品・工場領域まで幅広く携わることができ、グローバル規模でサイバーリスク低減に貢献できる大きなやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サイバーセキュリティ推進部へ配属予定です。若手からベテランまで、多様なバックグラウンドを持つ専門性の高いメンバーが活躍しています。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・サイバーセキュリティの統制および技術に関する業務経験（企画・コンサルティング、監査・教育、脆弱性診断、監視・分析、インシデントハンドリング等）
・製品、工場（OT領域）における制御分野の知識
・インフラ構築およびアプリケーション開発に関する幅広いスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
アクセス：JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
※週1回の出社が規定

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：300000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　※管理職（課長相当職以上）は支給対象外
月給300,000円～500,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
・確定拠出年金制度
・人間ドック補助
・自己啓発支援制度等
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

サイバーセキュリティエンジニア◆社会インフラを支える・リモート可・成長環境

サーバ・ネットワークエンジニア