NEW 掲載期間26/11/12~26/11/26 求人No.EAGE-767223

電気システム開発設計(新規事業開発)◆商品企画から携われる/社会課題解決×電動化領域

アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

年収500万円~1049万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
カーボンニュートラル実現に向けた新規事業立上げに伴う増員募集です。
どんな仕事か
新規事業開発部門において、システム・制御または電気機器関連の開発設計を担当いただきます。社内の機械要素開発部署に加え、顧客、営業部門、協業パートナーと連携しながら、新たな電機製品の開発設計を担うポジションです。

■主な業務内容
・商品コンセプトの立案
・顧客への開発提案および仕様調整
・開発製品の基本設計および構成品の仕様決定
・協業メーカーとの技術調整、仕様調整
・開発マネジメント業務

■キャリアパス
新規事業の立上げメンバーとして、商品企画から構想設計、仕様策定、開発マネジメントまで幅広く携わることができます。電化・電動化システムを活用した新たなソリューション創出に挑戦できる環境です。

■働きがい
既存事業の枠を超えた新規ソリューション開発に携わることができます。カーボンニュートラルや省エネルギー化といった社会課題の解決に直接貢献できるほか、事業立上げフェーズの中核メンバーとして商品企画から開発まで一貫して関われるため、大きな達成感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
成長推進室へ配属予定です。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは
必須 メーカー(重工、重電、自動車、家電、計測装置等)において以下いずれかの経験を有する方

・電気システム、制御または通信、ソフトウェア設計経験
・電気機器の構造、部品配置、電気接続、EMC設計のいずれかの経験
・インバータ等の電力変換機器の開発設計経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■本社
住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
アクセス:JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
※週1回の出社が規定

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※8:30~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~1000 万円
月給制
基本給:300000円~500000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 ※管理職(課長相当職以上)は支給対象外
月給300,000円~500,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)
・確定拠出年金制度
・人間ドック補助
・自己啓発支援制度 等
休日休暇は
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
三菱重工業株式会社
事業内容・
会社の特長
幅広い事業分野で高い技術力を活かし、グローバルに展開する総合重工業メーカーです。複数の事業セグメントを持っており、以下に分かれています。

エネルギーシステム: 火力発電、原子力発電、再生可能エネルギー、ガスタービンなど
インフラ: 交通システム、環境設備、建設機械など
航空宇宙・防衛: 航空機、ロケット、防衛装備品など
産業機械: コンプレッサー、タービン、工作機械など

多様な事業セグメントを持ち、プロジェクト型ビジネスやアフターサービスを通じて安定した収益基盤を構築しています。また、環境問題への対応や次世代技術の開発にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献しています。
設立
1950年1月11日
従業員数
単体:23,373名、連結:78,793名(2026年3月31日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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