- なぜ募集しているのか
- 計測と制御の技術を基盤に、大規模な建物からプラント、工場まで、幅広い領域で自動化ソリューションを提供する同社。
1906年の創業以来、総合オートメーションメーカーとして社会に貢献してきました。
現在、設備更新や新たな設備投資需要が増えた関係で同社が提供する制御システムへの需要も高まっています。
この高まりと現在の組織の技術継承状況をうけ、組織の将来の中核を担う人材を募集することとなりました。 - どんな仕事か
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石油、化学プラントや組立工場などの顧客要求に基づき、ＦＡ／ＰＡを目的とした制御システムの計装エンジニアリング業務を行っていただきます。
お客様から依頼されてからプロジェクトごとに体制をつくり、お客様に納めるまでを一貫して担います。
案件規模が様々なため大規模な案件になれば10名程度（うちひとり責任者）のチームになり、最小単位だとおひとりで従事いただくこともあります。
【想定業務】
(1) 顧客との仕様検討：工場の設備構成や生産プロセスを理解し、顧客要望を満たすには何を計測・制御する必要があるか検討
(2) 計装設計：温度・圧力・流量などのセンサー、流量計、制御弁などの選定・配置設計
(3) 制御システム設計：PLC・DCSなどの制御システムの構成、制御ロジック、監視画面などの設計
(4) 実装・試運転：機器の設置、配線・配管、信号確認、制御プログラムの調整、動作確認
→納入
※システム設計の過程で生じるプログラミングは外注もふくめてご自身以外のリソースを活用できる環境があります。
フロー管理・納期管理などのプロジェクトマネジメントを主業務としてお任せします。
【導入事例】
◆植物性油脂や業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材を主力とする食品素材メーカー◆
省エネのさらなる追求と運転技術の標準化という課題に対して、アズビルが提供するエネルギーマネジメントシステム（EMS）を導入。
将来的には、上記のようなカーボンニュートラルに資する案件や海外案件などの大型、新規案件のPJ管理業務を担っていただくことが期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニアリング本部SOL部
※組織状況の詳細は選考を通じてご確認ください - 求められるスキルは
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必須 ▼必須
・電気、計装の一般知識
・製造現場のプロジェクトに携わったご経験、プロジェクト管理（QCD）能力
※EPC企業やエンジニアリング経験者はもちろんのこと、生産技術職としてシステム導入やプロジェクト推進をされてきた方、電力やガスなどのインフラ設備の制御に関わってきた方も歓迎です！
▼歓迎
プロセスオートメーション（ＰＡ）、ファクトリーオートメーション（ＦＡ）市場における制御システムの設計・製作に関わる業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：藤沢テクノセンター
所在地：神奈川県藤沢市川名1-12-2
アクセス：藤沢駅より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
アズビル全社として週2日以上出社をルールとしています。
配属先部署においても、業務状況にもよりますが概ね週2～3日のリモートワークを実施しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面予定はしていません
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
本部署の平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～950 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 基準を満たした場合
住宅手当 基準を満たした場合
月給：300000円～500000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・独身寮（29歳まで）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
┗給与にくわえて、年間約15万円相当の自社株保有に使えるポイントを支給（ポイント数は職務給と連動し上下）
・資格支援制度
・研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） - 休日休暇は
- 【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
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掲載期間26/11/12～26/11/26
求人No.EAGE-767362
