なぜ募集しているのか: クライアントから寄せられる課題が複雑化し、特定の媒体や施策に閉じない、リアルとデジタルを横断したプロモーション提案のニーズが高まっている背景から、今後さらに提案力を強化するため、クライアントや営業の意図を汲み取り、プロモーション全体の戦略・企画設計を主体的に進められる方を募集します。
どんな仕事か: 「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」をパーパスに掲げるセールスプロモーション会社です。
1990年のグループ創業以来、東京・大阪の2本社体制で、メーカー・小売・不動産・教育・エンターテインメントなど、幅広い業界のプロモーションを支援し、Web・SNSなどのデジタル施策から、イベント・店頭施策・OOH・グラフィック・動画まで、リアルとデジタルを組み合わせ、戦略設計から企画・制作・実行までをワンストップで手がけています。

【仕事内容】
クライアントの事業・商品・サービスに関する課題を整理し、プロモーション全体の戦略やコンセプトを設計するポジションです。
営業、ディレクター、デザイナー、コーディネーターなどと案件ごとにチームを組み、Web・SNS・イベント・OOH・グラフィック・動画など、多様な手法を組み合わせた企画を立案します。
単一媒体の広告運用や制作進行にとどまらず、「誰に、何を、どのように届けるか」という上流の戦略設計から、企画書の作成、プレゼンテーション、実施に向けたディレクションまで一貫して携わっていただきます。
組織のマネジメント経験は問いません。プレイヤーとして専門性を発揮し、周囲を巻き込みながら案件を前に進めることを期待しています。

【具体的な業務】
・クライアントや営業へのヒアリング、課題・要望の整理
・市場、ターゲット、競合などの情報収集・分析
・プロモーション戦略、全体コンセプトの設計
・リアルとデジタルを組み合わせた施策の企画立案
・企画書、提案資料の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・営業、制作メンバー、外部パートナーとの連携
・実施に向けたディレクション、進行支援
・施策実施後の振り返り、改善提案

【プランニング例】
・Web広告、SNS広告、SNSアカウント運用などのデジタルプロモーション
・店頭キャンペーン、販促イベント、体験型イベント
・交通広告、屋外広告、デジタルサイネージなどのOOH広告
・パンフレット、DM、ポスター、ノベルティなどのグラフィック制作
・Webサイト、ランディングページの企画・制作
・プロモーション動画、広告用ティザー動画
・デジタル施策とリアル施策を連動させた統合プロモーション
求められるスキルは: 必須・広告、販促、制作、マーケティング関連の業界または職種における、通算3年以上の実務経験

※複数の会社や職種で培った経験を合算して対象とします。
※プランナーとしての実務経験は問いません。プランナー志向があれば、営業、ディレクター、ライター、マーケターなどの経験をお持ちの方も対象です。

歓迎・広告・販促・制作・マーケティング領域での実務経験が通算3年以上あり、かつプランニングの実務経験が1年以上ある方
　※業界・職種をまたいだ経験も合算して対象とします
・クライアントや社内関係者の要望・課題を整理し、企画へ落とし込んだ経験
・リアル施策とデジタル施策を組み合わせた企画経験（年数問わず）
・広告代理店、SP会社、制作会社、デジタルマーケティング会社などでの実務経験
・広告、販促、マーケティング領域における企画や提案経験
・WebやSNSを活用したプロモーションの企画・実施経験

【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、企画・プランニング領域へ挑戦したい方
・指示を待つだけでなく、自分にできることを考えて行動できる方
・相手の要望や意図を汲み取り、不明点を確認しながら仕事を進められる方
・営業や制作メンバーなど、異なる立場の関係者と協力できる方
・自身の担当領域にこだわらず、案件に応じて柔軟に対応できる方
・リアル、デジタルを問わず、新しい知識や手法を学ぶ意欲がある方
・アイデアを考えるだけでなく、その実現まで粘り強く取り組める方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヵ月
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区
地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分
※ 試用期間終了後、業務に慣れてきた段階で週1日リモート勤務が可能です
勤務時間は: フレックスタイム制
（推奨労働時間帯　9:30~18:30）
ーコアタイム
　　10:30~16:00
ーフレキシブルタイム
　　始業　7:00~10:30
　　終業　16:00~20:00
※休憩時間60分、実働時間8時間
※試用期間中は標準労働時間帯での勤務となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 758万円程度
※ご経験・スキルによりご相談
待遇・福利厚生は: ○考課制度：半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価、半期ごとに上長と進捗確認を実施
○家賃補助：25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有）
○MVP表彰制度：あり
○副業：可（規定有）
○企業型確定拠出年金制度：あり
○社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：あり

○屋内の受動喫煙対策：
【大阪本社】あり（屋内原則禁煙）※ビル内に喫煙室あり/喫煙可能区域での業務なし

【学習】
・セミナー参加補助
・書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能）
　※オンライン書籍や雑誌、Webサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能
・資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給）

【家族】
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
休日休暇は: 休日：年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）
休暇制度：
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇、
特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日/慶弔休暇/生理休暇）

◆大阪｜未経験歓迎【プランナー】プロモーション全体の戦略やコンセプトを設計｜週1リモート・フレックス

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