どんな仕事か: 【職務内容】

自動車及び構成品（エンジン・トランスミッション等）の生産計画、需給計画、生産指示情報の管理を総合的にお任せします。具体的には以下の業務を中心に、製造現場・営業・調達（仕入先）の間に立ち、調整役として需要予測に基づく最適な内示情報を作成・展開していただきます。

・新型車生産に向けた、生産情報展開のための各種要件（マスター）の設定と管理

・3ヶ月分の内示情報および日別の車両生産計画の策定

・日々の国内工場での車両生産を実行するための車両生産情報の指示・管理

【仕事のやりがい、魅力】

■ サプライチェーン全体を動かす「司令塔」としてのダイナミズム

単なる数字の管理やルーティンワークに留まらず、自動車生産の全体最適をコントロールする裁量があります。自らの需要予測と緻密な計画が、巨大な工場の稼働や市場への製品供給に直結するため、完成車メーカーならではの圧倒的なスケール感と手応えを日々実感できる環境です。

■ 「コミュニケーション」が事業の推進力に直結

本ポジションのミッションは、製造現場・営業・調達（仕入先）といった立場の異なる複数部門の中心に立ち、最適な合意形成を導き出すことです。「現場の声を汲み取る」「組織の壁を越えて人を動かす」といった対人コミュニケーションスキルがダイレクトに評価されるため、これまでの折衝経験を最大限に活かして存在感を発揮できます。

■人々の生活インフラを支える高い社会貢献性

トヨタグループ内において軽自動車・Aセグメントを担う当社。日々の生活に密着し、それぞれの地域社会の足として必要不可欠な「小さな自動車」を安定的に世に送り出すという、確かな使命感と誇りを持って仕事に取り組むことができます。

【採用背景】

自動車業界を取り巻く環境変化が激しさを増す中、生産管理を熟知し、将来の事業を牽引できる人材の育成が急務となっています。従来の「新卒一括採用」を補完し、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者を迎え入れることで、組織の多様性と対応力を強化するためのコア人材募集です。

【入社後のキャリアパス】

配属後は、国内生産車種の複数車種を担当（車種担当）していただきます。長期的なキャリア形成を前提としており、業務習得後（数年後）は、トヨタグループを含む国内外の生産事業体へ
求められるスキルは: 必須【必須要件（MUST）】

・Microsoft Officeの基本操作スキル（Excel、Word、PowerPoint）

・社内外の幅広い部署と密に連携し、円滑な合意形成を図りながら業務を推進できる対人コミュニケーション能力

・ある程度数字に強く、実務に対して粘り強くコツコツと取り組める方

・将来的な国内外への業務出向やジョブローテーションに対応できる方

【歓迎要件（WANT）】

・自動車メーカー、または大手部品メーカーでの生産管理や生産計画の実務経験

・TOEIC 600点以上の英語力、または継続的な語学学習の意欲がある方

・情報システム分野に関する基礎知識をお持ちの方、または抵抗がない方

・論理的思考に基づいた議論展開が可能で、周囲を巻き込み牽引できるリーダーシップ

・世界の政治・経済の動向に高い関心を持ち、日常的に情報収集を行っている方

【学歴】

・大卒以上（文系・理系不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 700～1050万円

【大阪】自動車及び構成品の生産管理・生産計画業務_S620

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）