どんな仕事か: ★物流・FAの未来を支えるLiDAR・センサーのパイオニアメーカー

★拡大フェーズだからこそ、改善・仕組み化・マネジメントに携われる

★残業ほぼなし×転勤なし×日勤のみ×年休123日で、長く安心して働ける環境◎

【仕事内容】

時期リーダ候補として、同社の各種センサ製品の製造業務を担当いただきます。

単なる組立担当に留まらず、工程管理、品質管理、スタッフのマネジメントまで幅広く担うポジションです。

具体的には…

　■工具・機材を使用したセンサの組立作業を行います。

　■製造スケジュールの把握および調整を担当します。

　■工程管理および進捗管理を実施し、製造工程全体をコントロールします。

　■品質の確認およびチェック体制の運用を行います。

　■スタッフマネジメントとして、5～6名程度のメンバーを統率します。

　■製造するセンサの種類によって変動する作業時間や必要人数を踏まえ、その日の生産計画に基づき「人・工程・品質」をトータルで管理します。

　■将来的には製造メンバー約30名規模の組織を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。

　※製造現場の中心人物として、製造実務だけでなく工程管理やメンバー統率などプレイヤーからマネジメントへのキャリアアップを目指せます。

【本ポジションの魅力/やりがい】

現在同社は、生産拡大に伴い本格的なメーカーへと進化する成長フェーズにあります。単なる製造作業ではなく、大量生産に対応するための生産体制の構築や改善活動、仕組みづくりに主体的に関われることが大きな魅力です。また将来的にはリーダー候補としてマネジメントにも挑戦できる環境があり、事業成長とともに自身のキャリアの幅を広げられるタイミングです。

★拡大フェーズの製造現場で改善・改革を推進できる

★AI・物流自動化・半導体需要の拡大を支える製品づくりに携われる

★仕組みづくりから組織づくりまで経験できる

★将来的には製造部門の中核人材・管理職を目指せる

【働き方について／メリハリの利いた働きやすい環境！】

～安定した就業環境のもとで長期就業が可能～

・日勤のみ（夜勤は基本なし）

・残業ほぼなし

└95％以上が17:10頃までに退社

・転勤ほぼなし（勤務
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・製造のご経験

・何かしらの改善業務のご経験

└（例）生産工程の改善経験　※IE(Industrial Engineering）

　　　　作業時間短縮、動線改善、作業の標準化など

■歓迎条件

・将来的に組織運営やマネジメントへチャレンジしたい方

・製造現場でのリーダー・班長・グループリーダー経験

・生産計画立案や現場改善の経験

・派遣社員を含めたメンバーマネジメント経験

■求める人物像

・元気で主体的に周囲を巻き込める方

・現場改善や仕組みづくりに興味のある方

・メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方

・腰を据えて長期的にキャリア形成したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 450～610万円

【大阪】製造（リーダー候補）／日勤のみ・年休123日・残業10h以下でWLB ◎／賞与実績5.1

その他、技術系（電気・電子・半導体）