- どんな仕事か
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【職務内容】
新拠点工場にて工場総務業務をお任せいたします。部門強化のための募集であり、本社(大阪)と連携し、愛知・新城工場の管理業務を労務業務中心に担当いただきます。
【具体的には】
■労務業務
・勤怠管理
・安全衛生管理(衛生委員会の運営など)
・労災対応
・健康診断、ストレスチェックの実施管理
・労働時間管理、36協定関連の対応
■総務業務
・工場総務全般
・ISO関連業務
・社内イベントの企画、運営(忘年会、永年勤続表彰など/年数回)
・設備の修理、保守点検の手配
■採用業務
・ハローワークへの求人掲載、応募者対応
・面接対応
【本求人の魅力ポイント】
★労務を軸に、採用・総務まで幅広く経験できる環境
総務/労務業務を中心にご担当いただきながら、中途採用対応、ISO関連業務まで幅広く携わっていただきます。
工場の品質関連の会議にも参加いただくため、労務に閉じることなく、製造現場を支える管理業務を横断的に経験できます。
★多業界の大手と直取引・「百年企業」の安定基盤
トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、稲葉製作所、カプコンなど業界をまたいで大手と直取引。特定業界に依存せず、大手と競合するのではなく任される独自領域を確立した安定した事業基盤があります。
★労務に加えて、採用・総務も幅広く
工場の品質関連の会議にも参加いただくため、総務/労務業務にとどまらず、幅広く経験することができます。製造現場に近い立場で、会社の基盤を支える仕事です。
★年間123日・土日祝休み・転勤当面なし
年間休日は123日、休日は土日祝日。転勤も当面ありません。マイカー通勤が可能で従業員専用駐車場も完備しており、腰を据えて長く働ける環境です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・総務or労務業務のご経験をお持ちの方
・工場総務業務が未経験であっても積極的に取り組んでいただける方
【歓迎要件】
・ 製造業(工場)での管理業務のご経験をお持ちの方
・安全衛生管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.MYN-10798608





