どんな仕事か: 仕事内容：

　同社がベネッセグループの顧客企業から受託している人事労務関連業務の運用を担当していただきます。具体的には、給与計算、勤怠管理、労務管理、年末調整などの運用業務を担い、顧客の人事部門に代わり正確で効率的な業務運営を支えるBPOサービスの一員として幅広い人事関連業務に携わります。

　■人事データの加工および管理

　■勤怠管理、給与計算、年末調整業務

　■労務管理に関する事務業務

　■健康診断の運営および管理

　■入社手続き、入社管理業務

　■伝票処理などの関連事務業務

　■顧客からの問い合わせ対応

　■業務フローの改善や効率化に向けた取り組み

　チームメンバーと連携を図りながら、業務品質の向上や運用改善にも積極的に取り組んでいただきます。
求められるスキルは: 必須必要な経験・能力等

【必須】

◆事業会社の人事・労務部門における実務経験

(給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険手続き、入退社手続き等の経験)

【歓迎】

◎給与計算・労務管理など、人事労務関連業務を幅広く経験されている方を歓迎します。

◎人事労務業務のアウトソーシング・BPO業務経験をお持ちの方も歓迎します。

★ジップについて

同社はベネッセグループをメインクライアントとし、発送代行業務・アウトソーシング事業等多方面に展開しております。

最近ではベネッセグループグループ以外からの取引・受注も増えてきております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岡山県
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

【岡山】人事労務運用担当（給与計算・勤怠管理などBPO業務）

人事（労務）