どんな仕事か: 【募集背景】

管理部商品促進チームでは、社員向けの車両・住宅紹介制度の活性化や、自動車メーカー・自動車販売会社・住宅メーカー関連会社等と連携した各種施策を推進しています。

今後、従来の運営業務に加え、紹介制度の改善、デジタル化、職域展示会などの施策をさらに強化していくため、新たなメンバーを募集します。

既存業務を着実に運営するだけでなく、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善・企画を進めていただくことを期待しています。

【部・チームのミッション・業務概要】

商品促進チームは、社員と自動車・住宅メーカーをつなぎ、車両・住宅紹介の機会を創出・拡大することです。

社内への情報発信、販売会社等との連携、イベント企画、紹介制度の運営・改善など、幅広い業務を担当します。

単なる制度運営にとどまらず、「どうすれば社員に興味を持ってもらえるか」「どうすれば紹介につながるか」を考え、施策として形にしていく役割です。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】

・社員向け車両・住宅紹介制度の運営、実績管理、活性化施策の企画

・自動車販売会社等と連携した職域展示会・キャンペーン等の企画、調整、運営

・自動車メーカーの地域協力会等への参加および関係各社との情報交換・連携

・社内向け告知、案内資料、デジタルサイネージ等を活用した情報発信

・紙中心の申請・管理業務のデジタル化など、業務プロセスの改善

・実績データをもとにした課題分析と、次の施策・改善策の立案

【職務の魅力】

自分で考えた企画や改善策を実際の施策として実行し、その結果を紹介件数や成約実績などで確認できる仕事です。

社内のさまざまな部署に加え、自動車メーカー、販売会社、住宅メーカーなど、多くの関係者と協働する機会があります。

また、企画・調整・広報・データ分析・業務改善まで幅広く経験できるため、特定分野だけではなく総合的な企画・推進力を身につけることができます。

【部・チームの人数や雰囲気】

管理部の中で、社内外の多くの関係者と連携しながら業務を進めるチームです。

比較的経験年数の長いメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中で、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら業務を進めています。

一方で、今後
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件

社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整しながら業務を進められる方

指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、改善や提案につなげられる方

Excel、PowerPoint、メール等を使用した基本的なPC業務ができる方

複数の業務について優先順位を整理し、最後まで責任を持って進められる方

◆歓迎条件

営業、営業企画、販売促進、マーケティング、総務・管理部門等の実務経験

自動車業界、販売会社、住宅関連業界などでの業務経験

イベントや展示会、キャンペーン等の企画・運営経験

数値やデータを活用した実績分析、改善活動の経験

◆その他要望

周囲との関係を大切にしながらも、「もっと良くできないか」という視点を持ち、自ら提案・行動できる方を歓迎します。

既存のやり方にとらわれず、現場の声や実績データを踏まえて改善を積み重ねられる方に活躍いただきたいと考えています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
給与はどのくらい貰えるか: 500～750万円

【静岡／裾野】商品促進企画(車両・住宅紹介)／紹介施策の企画・運営／展示会・販促イベントの推進

商品企画・開発