どんな仕事か: 【業務内容】

(1)

・ワイヤーハーネス工場などの建築基本計画、企画、プロジェクトの推進

・プラント全般の企画設計・見積り査定業務

・省エネ推進のための効果検証、コスト試算、導入支援

・施設維持管理のための標準マニュアル作成

(2)

・各インフラ設備(空調換気、給排水衛生、ポンプ、コンプレッサー、ボイラー、特高変電所、サブ変電所など)の維持管理

・仕様書作成、見積精査、査定書作成、工事監理、施工品質管理など

・休日の工事監理。年間数日程度

(1)(2)共通

・設備設計（空調換気、給排水衛生、コンプレッサー、設備用冷却水など）

※一次面接は原則対面でお願いします（遠方にお住まいの方からのご応募につきましては、ご相談に応じます）。

【勤務地について】

※選考を通じてご本人の希望を確認し、適性／ご経験を考慮の上で決定させていただきます　　

【入社後のキャリアイメージ】

(1)

入社後はOJTのもと、国内外の生産施設等の新設・改修工事に携わり経験をつみながら、自主的・能動的に動けるリーダー人材になってもらいます。

(2)

入社後はOJTのもと、鈴鹿製作所内のインフラ維持管理の経験を積んで頂きます。その後、インフラの中長期修繕計画や各部門から依頼案件(設備ユーティリティ接続、間仕切り変更など)を関係者と協力しながら推進していただきます。将来は自主的・能動的に動けるリーダー人材になって頂くことを期待します。

【採用背景・ＰＲ情報】

(1)

グローバル拠点における安定した生産を維持するため施設維持管理の指導、標準マニュアルの作成や世界的な脱炭素社会の実現に向けた取り組みが加速している中、同社においてカーボンニュートラル実現のため省エネ、創エネの推進加速が必要となっています。建築技術者として国内外の生産拠点への導入を推進できる人材を募集しています。

(2)

安定したインフラ設備の維持管理と高度な設備設計を通じて、快適で安全な環境づくりを推進しています。近年は設備の老朽化対応や省エネルギー化、最新技術の導入ニーズが高まっており、これらに対応するための人材を募集しております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

(1)

・建築業界での建築設計・監理、建築

　確認申請等の法定手続き業務

・建築設計事務所、ゼネコン、サブコンでの以下の業務

　　・意匠設計（生産施設の設計

　　　（全体統括）経験）

　　・新築、既存建屋への省エネ導入

　　　設計の経験

・企画力、折衝力、調整力に長けている人材

(2)

・工場の施設設備管理（計画策定・実行)の経験

・中長期修繕計画の策定経験

・一般的なOAスキル(EXCEL， Power Point)

(1)(2)共通

・機械・空調・給排水衛生などの設備設計の経験

・工事監理、予算管理

【歓迎要件】

(1)

・生産施設での維持管理業務

・建築士（１級、２級）

・建築設備士

・１級施工管技術士（建築、電気、管工事）

・建築工学専攻

・英語TOEIC 400点以上

(2)

・第三種電気主任技術者

・ボイラー技士

・AutoCADの操作経験

(1)(2)共通

・エネルギー管理士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県
給与はどのくらい貰えるか: 550～950万円

【WEB面接可】【三重／四日市】プラントの建築基本設計※第二新卒可※【11-6】

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）