- どんな仕事か
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【業務内容】
・自動車用ワイヤーハーネスの製造工程設計
・自動車用ワイヤーハーネス生産設備/治工具の開発
・自動車用ワイヤーハーネス製造拠点における試作~量産支援
・量産工場の品質改善/生産性向上支援
・業務の標準化
【入社後のキャリアイメージ】
<27歳の中堅キャリア前提>
・1年目:OJTリーダーと共に車種担当業務
・2年目:車種担当
・3年目:車種担当、昇格審査
・4年目:車種担当リーダー
・5年目:海外駐在
・8年目:管理職昇格審査
・9年目:管理職としてプロジェクトリーダーやグループ長として活躍
【採用背景・PR情報】
売上高、営業利益共に堅調に成長し続けており、電動化や高速通信化に対してもハーネスの高付加価値化により継続的な成長を見込んでおり、優秀な人材を採用したい。
グループ員のエンゲージメントは他製造業対比でも非常に高く、個人としても毎年成長できる環境である。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・生産技術として製造工程の工程設計に携わってきた経験
・自ら考え主体的に行動できる人材
・海外とのコミュニケーションを積極的に行えること(TOEIC500点以上必須)
・海外出張や駐在に抵抗が無い方
・積極的に新しいことを学ぶ学習意欲が高い方
【歓迎要件】
・大小プロジェクト規模に関わらず、プロジェクトを主導して成果を生み出した経験
・品質改善の経験
・生産性改善の経験
・システム開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~950万円
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.MYN-10692120





