どんな仕事か: 仕事内容

【職務内容】

経営管理部の中核メンバーとして、IT・DX推進、総務、サステナビリティ・広報など幅広い管理部門業務を担当いただきます。

※情シス業務経験者・デジタル人材、バックオフィス業務経験者を希望

※将来的にはバックオフィス全体を俯瞰し、管理部門責任者として組織運営を担っていただくことを期待しています。

【担当業務詳細】

〈IT・DX〉

・社内情シス業務

・業務システム運用管理

・DX、新規取組推進

・情報セキュリティ施策の企画・運営

・システムベンダーとの折衝・プロジェクト管理

〈総務庶務〉

・施設運営管理

・備品、資産管理

・グループ会社との連携

〈サステナ、広報〉

・ESG、サステナ対応（PRI、TCFD、GRESB等）

・広報業務（コーポレートサイト運営、プレスリリース作成支援、各種会社案内資料作成等）

※少数精鋭組織のため、経営層や各部門と密接に連携しながら業務を推進できます。

※ＩＴ・ＤＸ、総務など、管理部門全般の知見を身につけることができます。

※既存業務の運営だけでなく、新しい仕組みづくりやＤＸ施策の企画・導入にも携われます。

※バックオフィス全般の経験を積みながら、将来的には管理部門のマネジメントを目指せるポジションです（将来的にはライン部門を含む異動の可能性はあります）。

【配属先】

東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社

経営管理部：8名（派遣社員等を含む）

年代　：30代～50代
求められるスキルは: 必須【必須経験】

いずれか１つ以上

■情シス業務、IT企画等の実務経験

■事務系総合職として主体的に業務改善やプロジェクト推進を行った経験

※専門領域を持ちながらも部門横断的な業務に柔軟に対応できるかたを求めています。

【歓迎経験】

■不動産AM会社、不動産会社、ゼネコン等の類似職種でのバックオフィス業務経験

【歓迎資格】

■宅地建物取引士

■不動産証券化マスター

■ITパスポート

■基本情報技術者

※一定の役職への登用にあたっては、宅地建物取引士および不動産証券化マスターの資格取得が必要となります
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 770～970万円

（東京）【経営管理部（IT・DX推進/バックオフィス企画）】★在宅／フレックス／年収770万～★

社内SE・システム管理