募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

■給与支給事務

■社会保険事務

■その他、労務管理に係る事務（産育休手続、各種証明書発行など）

【このポジションの魅力／得られる経験やスキル】

■新しいことを取り入れていく風土があるため、アイデアを形にすることができる

■給与の支給を通じ、自らの業務が7，000名の職員の豊かな生活に貢献できる

【キャリアパス】

■まずは給与担当業務をご担当いただきます。

■将来的には人事のプロフェッショナルとして、あるいは人事部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■人事、労務関連業務のご経験

【歓迎経験・スキル】

■人事業務全般のご経験

■金融業界での勤務のご経験

【求める人物像】

■コミュニケーション能力が高く、部署内や関連部門との連携を苦としない方

■期日から逆算し業務遂行できる方

■前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 500～1100万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【主な事業内容】

■普通銀行業務

預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、相続関連業務、投資銀行業務など

多様化するニーズに対する幅広い金融商品・サービスの提供を行っています。

【千葉銀行とは】

千葉銀行は、千葉県を主要な営業基盤とする地方銀行で、昭和18年3月に千葉合同銀行・小見川農商

銀行及び第九十八銀行が合併して誕生しました。

千葉県の成長とともに、当行も成長を続け、預金残高11兆1，402億円、貸出金残高は8兆7，974億円は

共に我が国地方銀行で第2位の規模となっております。（平成28年3月期基準）

■千葉県のリーディングバンク

地域のお客さまの多様化するニーズに合わせ、高度な金融商品やサービスを提供し、地域経済の

発展に貢献していくという大きな使命を担っています。

その使命を果たしていくために、常に「お客さまの視点」に立ち、「お客さまのお近くで」「お客さまのために考え」「お客さまとともに歩む」姿勢を大切にしています。

取扱い紹介会社

給与担当_千葉勤務_JI8

人事（労務）