どんな仕事か: 【仕事概要】

経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。

経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。

同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。

【具体的な業務】

【経営企画業務】

■全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定

■グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ

■外部企業とのアライアンス提案、実行

【M&A業務】

■M&A戦略の立案、対象企業の選定

■金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)

■ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス

■対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉

■PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

【ファイナンス業務】

■財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

【このポジションの魅力】

上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。

IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。

当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。

【組織について】

経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。

じげんの経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。

また経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、人
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方

■投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで）

■VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験

■戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方

■上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）

■事業会社での資金調達の経験

■M＆A仲介にてM&Aのソーシング～DD～クロージングまで経験がある方

■起業、経営経験

【歓迎スキル】

■公認会計士

■財務戦略の構築経験

■新規事業開発経験

■ターンアラウンド経験

■証券会社での公開引受・審査業務経験

■インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験

■企業アライアンスの経験

【求める人物像】

■目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性

■企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢

■短期間での圧倒的な急成長を志すマインド

■フィジカル、メンタルのタフネス

■論理的、定量的思考の素養
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

【経営戦略部】経営企画・M&A担当（リーダー候補）

経営企画