どんな仕事か: 【求人概要】

クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の採用担当！

総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。

人事業務(採用)をメインで、ご経験に応じて総務業務をお任せしていきます。

【仕事内容】

常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える総務人事部のポジションです。

採用業務の安定運用、各種制度の企画・改善を推進していただくポジションです。経営層や現場部門、外部専門家と連携し、組織全体の成長を支える重要な役割です。

＜具体的な業務内容＞

■採用業務

・採用（新卒・中途）

■総務業務

・庶務（備品管理）

・オフィス環境整備

・資産管理（社有車/倉庫管理）

・福利厚生(保養所/フィットネスジムの管理・運用)

・社内行事の企画・運営

・取締役会/株主総会　など

・広報業務

【部署について】

総務人事部（男女比2：6→計8名）

部長（女性・50代）

総務人事課（5名）

課長（女性・30代後半）、スタッフ（女性5名40代前半～20代前半）

情報システム課

課長（男性・40代後半）、スタッフ（男性1名30代半ば）

＜正社員登用について＞

同社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。

ご入社いただいた方に同社のことを理解してもらい、

納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。

入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。
求められるスキルは: 必須【応募条件】

＜必須条件＞

■4年制大学卒以上

■人事(採用)業務の経験が3年以上ある方

＜歓迎条件＞

■文章力のある方（社内文章や報告資料等の作成などが多く発生するため）

＜求める人物像＞

■人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方)

■企画開発能力、アイデア力に長けている方

■フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方

■調整能力のある方

「ここからここまでが自分の仕事」と、範囲を限定することなく、『ホスピタリティー精神』『気遣い・気配り』『企画力』『提案力』といった要素を大切にしながら、一回り先を読んで、自ら手を挙げて動く。そんな働きを期待しています。
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 440～590万円

人事職(採用担当)(総務人事部)プライム上場/湘南乃風など有名アーティスト所属

人事（採用・教育など）