募集情報

どんな仕事か: ■具体的な仕事内容：

人事給与システム導入のプロジェクトを担当いただきます。

先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。

・打ち合わせ内容のメモ（議事録）の作成

・クライアントの業務の流れを整理

・調査結果をもとに資料を作成する　など

■案件事例

・人事給与システム導入のプロジェクト

クライアントの現状を調査し、課題を明確化したうえで、最適なパッケージを選定します。

その後、導入時のプロセス設計や移行計画の立案、システム設定・検証を行い、運用開始に向けた準備を進めます。

さらに、クライアント担当者と連携しながら運用ルールを整備し、定着化を支援します。

■入社後のフォローについて

ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。

コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。

早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。

■一人前になるまでの期間について

1年目：既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応

2年目：1年目より主体的に業務を行う

3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う

当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。

プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。

■魅力：

・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート

・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します!

・月平均残業20h以下

・フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・社会人経験2年以上（目安）

【歓迎条件】

・人事・労務の業務経験（給与計算・勤怠管理など）

・人事・労務システムの使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社セントラボ

事業内容・ 会社の特長: ■業務コンサルティング

課題の本質を見抜き、施策の策定から実行までをワンストップで支援します。

現代社会において、企業利益向上を目的として業務改善は必要不可欠であり、第三者の視点から業務プロセス可視化を行い、業務改善の促進を図る為にコンサルティングファームに業務依頼する企業も少なくありません。弊社においては、業務プロセスの可視化、ノウハウに基づいた問題特定、各問題点に対する原因追及、改善案の提案～実装まで一気通貫(ワンストップ)のコンサルティングが実現できます。また、企業様と直接的な案件である為、本当にやらなくてはならないことを明確化し、改善案の策定、提案をできることが強みになります。

■ITコンサルティング

ITプロジェクトの円滑な推進を支援して、プロジェクトをゴールへ導きます。

日々進化し続けるITは企業経営において必要不可欠であるが、時代に適応したイノベーションを実現するために専門知識が必要であり、企業内部だけのノウハウでは実現が難しい場合があります。その為、スキル面、コスト目からITコンサルタントを導入する企業が数多く存在します。弊社においては、今まで培ってきた幅広い知識と経験から製品の最適化が提案しやすく、上手くいっていないITプロジェクトの立て直しを図れます。また、大手Sier及びコンサルティングファームに業務依頼をした場合、一人のマネージャーを軸にアナリスト等を付随して対応することから、不要なコストが発生するケースが多く見受けられます。弊社では、大手Sierやコンサルティングファームの対応をお客様と同等の立ち位置、視点で物事を考えることができ、ピンポイントで必要な戦力を必要なポジションにアサインできることから、コスト面における利点が大きい点も強みになります。

■人事コンサルティング

HR領域のあらゆる課題へ的確なアプロー

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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未経験歓迎！【人事コンサルタント】年休120日以上（土日祝）／フルフレックス制

組織・人事コンサルタント