どんな仕事か: 【業務内容】

人材紹介事業における業務効率・生産性の向上をミッションとして、コンサルタントの業務プロセスの改善を担っていただきます。

入社後はまず現場業務への理解を深めながら、既存業務の課題を把握し、優先順位をつけて改善を進めていただきます。

■既存オペレーションの可視化、課題抽出

■サポート業務の見直し・標準化

■コンサルタント業務の効率化

■業務フロー・オペレーションの設計、改善

■改善施策の実行および効果検証

■社内システム・プロダクトを活用した業務改善

■関係部署と連携した生産性向上施策の企画・推進

【募集背景】

同社では、エージェント事業の拡大に伴い、コンサルタント組織も急速に成長しています。

今後さらに事業を成長させていくために重要になるのが、一人ひとりがより付加価値の高い仕事に集中できる仕組みをつくることです。

そこで今回、事業全体の業務プロセスを見渡し、組織の生産性を高める「業務企画」ポジションを新たに募集します。現場を深く理解し、「もっと良いやり方はないか？」を考え、業務そのものを再設計していくポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下いずれかのご経験をお持ちの方　

■人材紹介会社におけるRA・CA・両面コンサルタント・営業・営業企画・業務支援等の経験

■人材業界における業務フロー・オペレーションへの理解

■営業組織等において、業務改善・仕組み化・オペレーション改善に取り組んだ経験

※業務企画・営業企画等の職種経験は必須ではありません。

現場経験を活かし、「仕組みをつくる側へキャリアを広げたい」という方も歓迎します。

【歓迎経験・スキル】

■人材紹介会社における業務改善経験

■業務フロー・オペレーションの設計経験

■業務マニュアルやルールの整備経験

■営業企画・事業企画・業務企画等の経験

■複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験

【求める人物像】

■素直に学び、新しいことを吸収できる方

■物事を構造的・論理的に捉えられる方

■現状を当たり前とせず、「もっと良くできないか」と考えられる方

■周囲の意見を聞きながら、関係者を巻き込んで物事を進められる方

■まだ完成していない環境を楽しみ、自ら仕組みをつくっていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

業務企画｜人材紹介事業の生産性を仕組みから変える／事業成長を支えるオペレーション企画

事業企画