どんな仕事か: お任せしたい業務内容：

■契約関連業務

・契約書（NDA、業務委託、代理店契約など）のドラフト・レビュー・交渉支援

・契約書の管理・更新、契約リスクの分析・改善提案

・関係部署への確認、契約締結に向けた調整・情報共有

■M&Aと買収先の法務体制整備

・M&Aに関する資料・論点の整理、法務デューデリジェンスの補助、外部弁護士との連携

・買収先の契約審査・契約管理・規程の状況整理と、法務体制の立ち上げ・整備への参画

・法務責任者・事業部・買収先と連携した、審査フローや運用ルールの整備

■コンプライアンスとガバナンス業務

・社内規程の整備・運用（反社チェック、内部通報制度などを含む）

・株主総会・取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック

・新規事業スキームのリーガルリサーチ、法的論点の整理

■AIを活用した法務実務と業務改善

・AIを活用した契約レビュー・リサーチ・情報整理と、出力内容の確認

・契約ひな形、確認項目、業務フローの見直し・改善

担当範囲は経験・能力と案件の状況に応じて調整します。M&Aでは外部弁護士の検討を補助し、買収先の体制整備にも関わる役割を想定しています。業務の着手順、主担当・補助の分担、判断・承認権限は法務責任者と確認して定めます。

■ご経験と必要性に応じて

J-SOX対応・リスクマネジメント体制の構築、IPOに関する申請書類の作成支援・証券会社や監査法人との連携、特許・商標等の権利化に関する調査・申請、ライセンス契約・ブランド管理。全領域を入社時から一律にお任せするものではありません。

【このポジションが提供できること】

■経営・事業部に近い立場で、契約実務や法的論点の整理を通じて事業を支えられます。

■契約法務に加え、M&A支援、買収先の法務体制整備、ガバナンスなど、経験に応じて担当領域を広げられます。

■社内ルールや業務フローを改善し、成長するグループの法務基盤づくりに関われます。

■法務責任者・外部専門家と連携し、AIを活用した実務にも取り組めます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

■法務に関する基礎知識：実務経験または学習等を通じて、契約書を読み、論点・確認事項を整理するための基礎を身に付けていること。

■主体的に業務を推進する姿勢：スタートアップ環境の変化を前向きに捉え、不確実な状況でも課題を把握し、解決策を提案・実行できること。

■基本的なPCスキルと学習意欲：文書作成・情報整理などの基本操作ができ、AIや新しいツールを学び、業務に活用する意欲があること。AIの専門知識や開発経験は必須としません。

■コミュニケーションと責任ある業務遂行：経営陣・他部署と的確に調整・情報共有し、不明点を適切に相談しながら正確に実務を進められること。

法務経験者を中心に募集しますが、実務経験は一律の必須条件としません。未経験の方も、上記の基礎知識に加え、勤勉さ・責任感・テクノロジーへの適応や学習姿勢を踏まえ個別に検討します。経験年数の一律指定はなく、弁護士資格・M&A経験は必須ではありません。

【歓迎スキル】

■企業法務、法律事務所、パラリーガル等での契約レビュー・ドラフト経験

■M&A、法務デューデリジェンス、PMI、法務体制の立ち上げ・整備経験

■コンプライアンス・ガバナンス構築経験（規程整備、リスクマネジメント、内部通報制度など）

■株主総会・取締役会の運営経験、スタートアップ・新規事業の支援経験

■AI・ITツールによる業務改善経験

■IPO準備・J-SOX対応、知的財産管理、英文契約の経験

■弁護士資格、ロースクール等で法律を学んだ経験

歓迎要件をすべて満たす必要はありません。契約実務、AIを学び活用する姿勢、M&A・グループ拡大への関心を重視します。

【求める人物像】

■同社のPurpose・Missionに共感し、Value・Leadership Prin
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

☆経験者歓迎☆【港区/法務】完全週休2日制（土日祝休み）

法務・コンプライアンス