募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

■案件ごとのプロジェクトマネジメント

立ち上げフェーズとなりますので、はじめはご自身でも実務に携わっていただきます。

■求人作成／リライト

■応募者対応／面接調整

■スカウトの運用（対象者ピックアップ、スカウト送付、レスポンス対応）

■エージェントマネジメント

■クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ／定期レポート

■メンバーの採用　など

ご希望を踏まえて、新規案件獲得や、事業PL管理、メンバー育成等もお任せします。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下いずれかの経験がある方

■RPO事業の案件獲得やプロジェクトマネジメントに関わってきた経験（1年以上）

■人材紹介のRAとして企業の採用支援に従事し、企業の採用課題を選定し、採用コンサルティングまで広く業務を経験してきた方（目安2年以上）

■企業人事として自社の採用目標達成に係る業務を経験してきた方（目安2年以上）

RPO事業はこれから拡大期となります。仕組みや形を作っていきたい方、ぜひ一度お話しましょう！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1000万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■HRテクノロジーソフトウェア開発

⇒Techカンパニーとしてプロダクトを企画開発しており、業界のリアルな動向、ポジションの情報、選考のポイントを武器に支援させていただきます。

転職・採用支援サービス

⇒DXに関わる方のキャリア支援を目的とした専門型エージェントです。大手事業会社のDXポジションを中心に、スタートアップからメガベンチャーまでデジタル、IT、インターネットに関わる企業への転職支援も幅広く対応致します。

取扱い紹介会社

RPOリーダー候補

人事（採用・教育など）