どんな仕事か: 【業務内容】

《具体的には》

案件ごとに2～3名のチーム体制で、法人・個人のお客様に寄り添った税務・会計・経営支援業務およびマネジメント業務をお任せします（個人の営業ノルマはありません）

【監査業務部】

・月次の記帳確認・決算申告・節税対策・税務申告・税務調査の立ち合いなど一連の税務会計業務

・顧問先のバックオフィスDX支援（JDL、マネーフォワード等）

・担当先数：1人あたり約20社

即戦力として期待するとともに、将来的にはマネジメント業務もお任せしていきます。

《入社後の流れや教育体制について》

■入社後の流れ

・入社後～1ヶ月：研修、社内制度説明・各種手続き、OJT

・入社1ヶ月～3ヶ月：システム操作確認、当事務所のフロー習得、既存担当者の引き継ぎ補助

・入社4ヶ月～：副担当を中心に、既存顧問先のサポート・経営支援に従事

・将来的：チームのマネジメント業務や専門領域のリーダーとして活躍していただきます。

《仕事のやりがい》

■やりがい：AI時代だからこそ、単なる記帳代行ではなく経営者の「これからどうしたらいいか」に寄り添い、一番頼れる相談相手として感謝される点。

《将来のキャリアステップ》

◆ステップ1（入社1～3ヶ月）：補助業務・システム入力・研修を通じ、基礎業務の流れや担当顧問先の理解を深めます。

◆ステップ2（4ヶ月～2年目）：副担当として実務経験を積み、慣れてきた段階で主担当として顧問先（法人・個人）を担当。経営者様の頼れる相談相手へ成長していきます。

◆ステップ3（3年目～：主担当として活躍）：複数の顧問先を「主担当」として全面的にお任せします。税務会計にとどまらず、経営者の頼れる相談相手として経営課題の解決や支援を行い、中心メンバーとして活躍していただきます！

◆将来的には：チームをまとめるマネジメント職（管理職）への登用や、専門領域のリーダーとして事務所の中核を担う存在へのキャリアアップが可能です。

《所属部署のメンバー構成について》

※人数や年齢構成

・監査業務部：20代～60代（約30名）

・資産税業務部：20代～60代（約10名）

・全社従業員数：57名（税理士、社会保険労務士、行政書士など多彩な専門家が在籍）
求められるスキルは: 必須【応募要件】

普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方でかつ、以下のいずれかに該当する方

・税理士有資格者

・税理士科目合格

・公認会計士

・税理士業務の実務経験有り

【求める人物像】

・これまでの会計・税務経験や資格を活かし、即戦力・将来のマネジャー候補として活躍したい方

・「単なる作業」ではなく、経営者のパートナーとして対話し、課題解決に貢献したい方

・チームワークを大切にし、後輩指導や組織づくりにも前向きに取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 長野県
給与はどのくらい貰えるか: 550～1000万円

【長野/諏訪】会計事務所経験を活かす|法人税務・マネージャー候補・賞与4.5カ月・年休120日

会計・税務