- どんな仕事か
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【期待される役割】
法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、
社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、以下のミッションを担っていただきます。
■法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築
■プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用
【業務内容】
<雇入れ直後>
リユース高級時計の国内トッププレイヤーであるウォッチニアングループにおいて、
上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリードしていただきます。
具体的には、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。
■商事法務・コーポレートガバナンス(IPO準備・体制構築)
・プライム上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用
・コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備
・内部統制報告制度(J-SOX)への法務面からの関与
・適時開示体制の構築、および開示資料(日・英)の作成支援
・会社法に準拠した株主総会・取締役会の運営支援(招集通知の作成、議事録の整備、運営ルールの策定および会議運営のリード)
■事業法務・コンプライアンス
・古物営業法を中心とした、リユース関連法令の遵守体制の構築および法改正対応
・国内・海外における契約審査、ドラフト作成、許認可管理
・各種法的紛争・係争への対応(外部弁護士や行政との連絡・交渉対応)
■戦略的法務・社内教育
・M&Aや組織再編に伴うリーガルデューデリジェンスおよびPMI支援
・全社的なコンプライアンス教育の実施、労務管理、リスク管理体制の強化
・知的財産(知財)の管理 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験
■上場準備会社または上場会社での法務実務経験
■ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力
社長や役員、社内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進していくため必須となります。
■プレイングマネージャーとしてのマインド
自ら手を動かすことや、現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方。
【歓迎(WANT)】
■弁護士資格(あれば尚可、必須ではありません)
■リユース業界、または小売業界での実務経験や知見
■英文契約書の審査実務、および英語を用いた業務経験(目安:ビジネスレベルの英語力)
【最終学歴】
大卒以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000~1000万円
NEW
掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.MYN-10798403





