- どんな仕事か
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【ミッション】
■新製品企画、既存商品リニューアルを通し、売上・利益の最大化を目指す
■ダイレクトマーケティングで売れる商品の企画、実現
■原料調達先の最適化によるコスト最小化の提案
【担当業務】
■商品コンセプト、商品名、成分、コスト、価格、ターゲット選定 等の企画/立案/OEMとの折衝
■品質管理業務
■製造委託先の管理/調整/量産化
■商品に関する社内教育資料作成/監修
■CRM(顧客データ)を活用した商品改善・リニューアル施策の立案
■購買データ/継続データ/顧客属性分析を基にした商品企画への反映
■CRM/マーケティング/カスタマーサポート/広告運用部門との連携による改善提案
■商品KPI(LTV、継続率、解約理由 等)のモニタリングおよび改善アクションの推進
■関連部署(マーケ・CS・物流・品質管理)との横断的な調整・進行管理
(お願いする可能性があるもの)
【魅力ポイント】
■0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く
■数千万~億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる
■職場環境
【得られること(キャリア優位性)】
■0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く
■数千万~億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる
■売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験
■ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンスなど幅広い経験、スキルセットが得られる
【入社後のキャリアパス】
事業開発部商品開発担当→マネージャー
希望・適性があれば→部長→事業本部長(仮) - 求められるスキルは
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必須 【必須条件 】
■健康食品、化粧品メーカーもしくはOEM会社に在籍し、商品企画(提案)の実務経験がある方
■OEM会社、メーカーでの実務経験 3年以上
■チームリーダーの経験(チーム内調整・ディレクションができる)
■商品開発スケジュール管理
■原料・供給リスクを考慮した開発計画立案
【歓迎条件】
■CRM(顧客データ、購買データ等)を活用した商品改善・LTV向上施策の経験
■マーケティング/CS/広告運用など複数部署と連携したプロジェクト推進経験
■広告訴求(コピー、オファー、LP構成)を考慮した商品設計
■マーケティングチームと連動した訴求検証・改善
【求める人物像】
■メンバーからの協力を得られるコミュニケーションが取れる方
■困難な局面でも諦めず、成果創出に向き合える方
■自身が中核人材として、会社を成長させたいという当事者意識をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~800万円
NEW
掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.MYN-10622176





