募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

CTO直下のポジションとして、フロントエンド領域の横断的な技術課題の解消、および基盤の整備を推進して頂きます。

【具体的には】

■プロダクト開発チームと伴奏し、共に課題を特定・解消。

■React/TypeScriptを中心とした最新技術への移行戦略の策定や既存コードのモダン化。

■組織全体が迷いなく高品質な開発を行えるよう、共通ライブラリの整備や設計指針の言語化、およびその浸透。

■CTOやエキスパートと共に、次世代アーキテクチャの選定や、AIを活用した開発プロセスの効率化施策の立案と導入。

【ポジションの魅力】

■カオナビという巨大なプロダクト全体を俯瞰して本質的な改善をリードできます。技術的な理想とプロダクトの成長を両立させるための「本質的な打ち手」を自ら提案・実装できる醍醐味があります。

■膨大なユーザーを抱えるプロダクトにおいて、システムを止めず、開発スピードも落とさずにアーキテクチャを刷新する経験は、エンジニアとしてのキャリアを一段上のレベルへ引き上げます。影響範囲の緻密な特定や、リスクを最小限に抑えた段階的な移行戦略の策定など、一筋縄ではいかない高度な課題解決能力を存分に発揮できる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■React/TypeScriptでの実務経験

■Jestなどテストフレームワークの実務経験

■最新のフロントエンドエコシステムへの理解

■CSSの設計およびコーディング経験

■フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験

【歓迎経験・スキル】

■コンポーネントライブラリや社内共通ユーティリティの設計・開発経験

■DesignSystemの構築、運用経験

■フロントエンド分野におけるTechLead経験

■技術選定やアーキテクチャ設計の経験

■大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験

■Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験

【求める人物像】

■フロントエンド開発が好きな方

■技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方

■オーナーシップを持って業務に取り組める方

■技術的な議論を楽しみつつ、相手へのリスペクトを持って建設的な対話ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1300万円

会社概要

社名: 株式会社カオナビ

事業内容・ 会社の特長: タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

＜各受賞歴＞

◆2016年度グッドデザイン賞

◆2017年度第2回 HRテクノロジー大賞統合マネジメントサービス部門優秀賞

◆2018年度第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018

　ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

◎カオナビとは

今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。

現在は、企業規模や業種問わず、3，059社（2023年3月末時点）の企業に導入いただき、8年連続日本でのタレントマネジメントシステムシェアNo1※を獲得しています。

※ ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位（2015～2021年度予測）

競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。少子高齢化や働き方改革など、日本が抱える課題を解決できるサービスのため顧客からの引き合いも多く、社員も自信をもってお客様へ提供しています。

【主要株主】

株式会社リクルートホールディングス

★kaonavi universe（カオナビユニバース）★

タレントマネジメントのリーディングカンパニーとして、

自社の人的資本経営に関する情報をまとめたウェブサイトを公開いたしました。

URL：https://universe.kaonavi.jp

プレスリリース：https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20230719/

※参考：

・2024年3月期第1

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【CTO室】フロントエンドエンジニア

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